滨湖区城管局召开年轻干部座谈会
发布时间：2025-03-10 09:20 [ 大 中 小 ]
为进一步激发年轻干部干事创业热情、强化责任担当意识，培养造就一支作风扎实、素质优良的年轻干部队伍，3月6日下午，滨湖区城管局以“城管新力量 青年话未来”为主题召开年轻干部座谈会。局机关、执法大队90后年轻干部代表参加座谈。
会上，年轻干部代表结合自身情况，分享各自的成长经历、工作内容、经验成果，畅谈工作感悟、困难短板、发展愿景，并围绕年轻干部成长和滨湖城市管理事业发展提出切实可行的意见建议，展现了城管青年昂扬向上的青春活力、勤学善思的鲜明特质以及对城管事业的无限热情和责任担当。
局党委书记、局长蒋军认真听取了年轻业务干部的交流发言，他指出，年轻干部是城管事业发展的生力军，大家要更好肩负起职责和使命，在城市精细化管理的主战场上挥洒青春，逐梦前行！
一要校准方向，系好人生发展的“扣子”。把校准方向建立在对党绝对忠诚的基础上，在原则问题上立场坚定；把校准方向建立在胸怀大局的思考上，始终坚持全局“一盘棋”思想；把校准方向建立在找准定位的行动上，努力在实现“大我”中成就“小我”。
二要历练本领，勇挑干事创业的“担子”。要有年轻人的思维，摆脱思维定势、打破条条框框；要有年轻人的劲头，时刻保持旺盛的求胜欲和上进心，敢于对标最前沿；要有年轻人的锐气，用最强的担当、最高的效率打开工作局面。
三要坚守底线，常照廉洁自律的“镜子”。要心存敬畏，做到言有所界、行有所止，确保稳得住神、管得住身、抵得住诱惑、守得住底线；要提升自我，在问题解决中，经风雨、见世面、壮筋骨，练就一颗“大心脏”、磨出一手“硬茧子”、锻造一身“真功夫”。
接下来，区城管局将进一步强化年轻干部思想淬炼、政治历练和实践锻炼，多维度、多层次搭建年轻干部成长成才“快车道”，努力打造一支有信仰、讲政治、守底线、能力强的年轻干部队伍，为我区城市管理高质量发展夯实人才基石！
