无锡滨湖—扬大商学院｜深化校地企合作助力人才与企业“双向奔赴”
发布时间：2025-04-17 15:13 [ 大 中 小 ]
为推动校地资源共享、合作共赢，4月11日，扬州大学商学院书记姚丰华一行来到滨湖区开展“访企拓岗促就业”人才合作交流对接活动。滨湖区人社局职能科室负责人及辖区重点企业代表齐聚“访企拓岗促就业”座谈会，三方聚焦人才供需精准对接、校企协同育人机制等关键议题深入交流，共同探寻校地企合作新路径。
座谈会上，滨湖区人社局职能科室负责人对姚书记一行的到来表示了热烈欢迎，他表示，本次座谈会旨在搭建校企长效对话平台，推动“产学研用”深度融合，精准打通人才供需壁垒，在促进高校毕业生实现更充分、更高质量就业的同时，为企业定向培养并输送“理论扎实、技能过硬、适配产业需求”的复合型人才。
扬州大学商学院姚书记简单介绍了学院在商科人才培养、学科建设及就业服务方面的成果。他表示，学院始终以服务区域经济发展为导向，希望通过此次交流，精准对接企业用人需求，优化人才培养模式，为企业输送更多“应用型、创新型”商科人才。
校企合作是推动地方经济发展的重要引擎。现场信捷电气、拈花湾文旅、wpp集团等7家滨湖优秀企业分别作企业推介，与学院就人才培养、人才输送、产学研合作等方面开展深入交流，希望通过校企双向赋能发展，为学生提供更多专业成长与就业机会。
最后，姚书记表示，感谢滨湖区人社局的牵线搭桥，学院将与滨湖区人社局、参会企业保持常态化联动，通过“定制化培养”“订单班”“双导师制”等创新形式，打造“校地企”三位一体的人才共育生态圈，助力毕业生“好就业、就好业”，赋能企业高质量发展。
截至目前，滨湖区人社局已和盐城工学院、东南大学、合肥工业大学等42家高校签约并搭建人力资源合作基地。今后，将进一步完善校地合作长效机制，细化各项合作举措，加强互动交流，打造互利共赢、开放协作、共同发展的人才生态，为滨湖建设注入人才新动能。
