“大家早上好！”，滨湖区政务服务中心每周晨会在这样的问候声中开始。一年之计在于春，一日之计在于晨，晨会已成为区政务服务中心的常态化工作之一。列队进行点名、互检仪容仪表、规范着装、演练温习行为礼仪规范、指出上周所存在不足、肯定亮点成绩、部署本周工作重点、简要分享工作心得、温习应知应会知识、树牢为民服务意识等。通过持之以恒落实晨会制度，进一步营造了风正、气顺、心齐、劲足的工作氛围，有效提升了团队凝聚力。
晨会制度的执行，不仅让一天的大厅工作变得有条不紊，更重要的是打破了传统的闭门开会形式，通过现场的即时互动和信息传递，有利于统一窗口工作人员的思想认识，明确工作方向目标，有效疏导心理压力，激发积极向上的工作热情，营造了“撸起袖子加油干”的良好氛围，对提高窗口服务质量、树立审批服务形象起到了关键作用。
丰富晨会内容，服务不断提高。晨会会认真总结上周工作，同时对本周工作进行安排部署，及时传达上级文件精神，学习相关内控制度，提升服务水平。服务是窗口永恒的话题，也是最难做好的工作，但是，在晨会一次又一次的服务心得体会分享、一个又一个的服务案例分析中，服务的理念自然而然地融入到大家的一举一动中。为进一步强化晨会效果，确保晨会不走过场，中心建立了晨会登记制度、晨会考勤制度和晨会信息交流反馈制度，促进提升晨会执行力，并把晨会执行落实情况作为政务服务工作考核的内容之一，促进窗口质效发展和管理水平的不断提升。
滨湖区政务服务中心将“小”“简”“短”的晨会作为提升服务质量、促进业务发展的有效途径，窗口工作人员通过晨会聊工作、比服务、谈经验，集思广益、凝聚共识，互学互比、共同提升，为提升政务服务工作奠定基础。利用“小”晨会，集聚“大”力量，不断提升政务服务窗口形象，提高政务服务效能，用实实在在的行动持续提升企业和群众的获得感、满意度。
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