日前，区委书记孙海东主持召开滨湖区总部经济工作专题推进会，听取全区总部经济工作推进及总部企业招引举措的汇报，进一步理思路、明方向、谋实招、提信心，切实让总部经济成为滨湖高质量发展的关键推动力。区委副书记、区长李平提出具体要求，区领导王路新、赵华、蒋维维、李敏慧参加会议。
会议指出，总部经济已成为提升城市能级和核心竞争力的重要抓手。滨湖拥有独特的区位条件、优秀的资源禀赋，发展总部经济有基础、有条件，各级各相关部门要持之以恒、久久为功，深入研究总部经济发展规律和需求，全面强化政策、人才、金融等配套支撑，高标准适配商务办公、科创研发等各类楼宇载体，切实推动更多总部企业“金凤凰”纷至沓来。
会议要求，要瞄准综合总部、区域总部、功能总部、平台总部、新质总部等五大类型，在重点引育跨国公司、央企、实力民企、上市企业等总部企业的同时，围绕研发、贸易、制造业、服务业等领域，密切关注好、追踪好一批成长性高、发展潜力好、创新活力足的新锐企业，有的放矢开展招商工作，以一个个优质项目、企业的落地，推动总部经济发展再上新台阶。
会议强调，发展总部经济要具体抓好五个方面。要树立坚定信心。在现有总部经济的基础上，继续保持昂扬斗志和饱满激情，“走出去”真诚拜访，“请进来”洽谈对接，以实干担当吹响全年总部经济“冲锋号”。要做好政策保障。持续优化总部经济发展措施，不断提升政策的吸引力和针对性，“一事一议”保障重大项目需求，以政策“洼地”打造滨湖总部经济“高地”。要主动精准出击。坚持存量与增量并重，紧盯适配滨湖发展的行业龙头、隐形冠军等“高精尖缺”企业，精心选取招商标的，按图索骥、靶向招商，力争在招大引强上实现更多突破。要形成矩阵布局。牵头部门和各板块要突出重点、明确分工、通力协作、落实责任，构建互为补充、互相支持的工作矩阵，推动招商“规划图”“路线图”早日变成投资“实景图”。要加强考核推动。充分用好考核“指挥棒”，把总部经济列入高质量考核重要内容，强化正向激励，切实调动各级各相关部门工作积极性，营造干事创业良好氛围。
会上，区发展改革委作总部经济政策解读并汇报全区总部经济工作推进情况。各板块和区相关部门作补充汇报。
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