11月27日，“匠聚滨湖”滨湖区第四届职业技能大赛在无锡市天元技工学校拉开帷幕。
实操比赛现场，参赛选手按智能楼宇管理员应具备的素质要求完成综合布线系统、安全防范系统、建筑设备监控系统等的安装、调试、联动和管理工作。他们聚精会神、各显神通，一个个精密的零件，一条条错综复杂的线路板在选手们手中犹如跳动的精灵。本次大赛设置互联网营销师、物流服务师等数字技能特色项目和养老护理员、保育师、整理收纳师等市场紧缺工种，选拔发掘一批扎根一线、技能精湛、素质过硬的高技能人才。
大赛吸引辖区200多家单位，2000余名选手报名参赛，大赛进行理论知识考试和技能实操比赛，旨在通过开展多层次、多领域、多行业的职工职业技能竞赛，加强职工技能培训，为有效推进产业工人队伍建设改革、加快培养高技能人才奠定坚实基础，进一步激发产业工人的创新创造活力，助力滨湖产业高质量发展。
启动仪式上，无锡市永昌资产管理有限公司和江苏信息职业技术学院汽车与智能交通学院，无锡市湖滨假日商业旅游发展有限公司和无锡市太湖技工学校，马山先进制造业和江苏省无锡交通高等职业技术学校签署产业工人技能素质培训合作协议。活动中，授予江苏信息职业技术学院汽车与智能交通学院、无锡市太湖技工学校、下转第2版>>>上接第1版>>>江苏省无锡交通高等职业技术学校等三家单位“滨湖区产业工人技能素质培训基地”称号。无锡曙光技工学校、无锡市太湖技工学校、江苏省无锡交通航运技工学校、无锡市同建职业技能培训学校、无锡市滨湖区童谣里妇幼健康职业培训学校等五家单位被评选为江苏省职业技能培训机构星级单位。同时，为大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚，启动仪式上为“无锡工匠”代表颁发奖杯，表彰他们在职业技能领域的卓越成就和贡献。
近年来，我区高度重视技能人才队伍建设工作，以促进技能人才培养与产业发展有机衔接、深度融合为主线，实施职业技能提升行动。目前，全区有高技能人才2.3万人，其中江苏省首席技师22名、无锡市首席技师25名，建有江苏省技能大师工作室3个、无锡市技能大师工作室23个。
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