滨湖区审计局2021年度依法行政工作报告
发布时间：2022-03-17 15:28 [ 大 中 小 ]
根据《关于开展滨湖区国家机关“谁执法谁普法”履职评议工作的通知》要求，区审计局依据《无锡市滨湖区国家机关“谁执法谁普法”普法责任制落实评估标准》，逐条逐项进行对照，深入细致进行自查打分，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，精心组织，落实“谁执法谁普法”普法责任
（一）组织机构健全。建立健全法治宣传教育领导机构，成立了以局长杨晓辉为组长、分管局长王敏华为副组长，各科室负责人为成员的法治建设工作领导小组。明确由办公室余鹄兼任法治工作联络员，做好法治宣传教育工作协调工作。
（二）领导高度重视。按照“七五”普法文件的精神要求，结合我局工作实际，研究制定“七五”普法规划和年度普法工作计划，将法治建设工作作为年度重点工作之一进行安排部署，明确法治宣传教育年度计划重点工作和措施。将法治宣传教育工作纳入本局发展规划和考核评价体系，与其他业务工作同部署、同检查、同考核，作为考核的重要依据。
（三）建立责任机制。明确分工，强化责任，主要领导亲自抓，落实法治宣传教育工作“一把手”责任制，年初局长杨晓辉签订法治工作责任状，建立普法责任清单，明确具体责任；根据审计工作特点、工作重点和审计任务，定期召开法治建设小组工作会议，及时进行学习动员和部署，落实普法责任，党支部每年至少召开1次会议，专题研究法治宣传教育工作。
二、科学配备，统筹安排，法治宣传教育保障不断健全
（一）人员配备到位。配备与工作任务相适应的法治宣传教育工作人员，指定专兼职联络员，通过深入学法用法主题实践活动和法治宣传业务知识培训、工作交流，进一步加强了专兼职法制宣传教育队伍建设。
（二）落实经费保障。落实法治宣传教育工作经费，按照法治宣传要求，落实法治宣传教育工作经费，满足工作需要。积极推行公职律师制度，每年出资2万元，聘请法律顾问，满足工作需要。
（三）组织网络完善。建立健全法治宣传教育联络员队伍，并有效发挥作用；建立普法志愿者队伍，并提供有效服务。
（四）教材配置合理。及时组织征订和编发普法教材、资料，每年征订《中国财经审计法规选编》《无锡法规汇编》等杂志资料，为各部门学法和社会普法提供资料。
（五）资料积累完备。建立普法工作台账，工作档案分类清楚，资料齐全，易于查询；按需据实向区法宣办和上级审计机关上报有关数据报表，报告工作。
三、突出重点，措施到位，依法治理工作水平不断提升
（一）领导干部法治教育。区审计局健全和落实了学法制度，把提高审计干部法律素养和学法用法意识、依法执政水平作为基础性工作来抓。领导干部带头学法，把新修订宪法、法律、党章党规党纪列入学习内容，每年集中学法安排不少于2次，支部书记认真履行第一责任人职责，带头讲法治课，作学法表率，年终述职述廉述法制度落实；坚持重大决策前专题学法，凡审计涉及等国家重大政策跟踪等问题，决策前应先行学习相关法律法规。
（二）审计人员法治教育。把法治教育作为公务员在职培训的重要内容，完善法律知识的培训、考试、考核机制，把学法用法情况纳入年度考评和晋升考核的重要内容，在线上开展“公务员学法用法活动”，加强法律法规学习，学法时间均高于40学时，参考通过率达100%。
（三）积极开展主题活动。在推进工作中，始终立足新起点，瞄准高目标，坚持法制宣传工作“规定动作”和“自选动作”相结合。结合审计职能履行，组织开展面向社会的法治宣传活动，于3月开展了审计法培训，5月开展了民法典知识竞赛，11月开展了普法志愿者进社区活动，12月即将开展宪法宣传月专题活动。
（四）开展民法典实施“互联网+法治宣传”行动。充分利用大数据等信息化手段，突出以政务公开网为载体，公开了审计相关政策和法律法规、年度重点工作安排、人事变动及任免政策文件解读、职权目录等方面的主要文件。
四、深入学习，加大宣传，法制宣传教育实效不断提高
（一）法治思维观念不断提升。审计过程中能够做到依法审计、文明审计，重大事项决策做到依法决策、科学决策、民主决策。
（二）审计干部带头尊法学法守法用法。审计人员严格遵守法律法规，坚决落实审计“四不准”和“八个严禁”，积极开展审计现场纪律巡查和廉政回访，审计人员无违法违纪案件发生。
（三）依法行政能力明显提高。依法应当公开的执法依据、执法程序、执法结果、监督措施，全部公开法定职责不作为或滥用执法权力乱作为的现象。
一年来，我们虽然在普法工作上做了大量工作，取得了一些成绩，但是我们也清醒地认识到，法治宣传教育工作在标准、要求、实效上还有提升空间。在以后的工作中，我们将以此次检查考评为契机，找差补缺，加大工作力度，力促普法工作再上新台阶。
