为深入贯彻落实基层治理现代化新要求，进一步统一思想、严明纪律、压实责任，全面提升网格员和城管队伍的履职能力与作风形象，4月17日上午，胡埭镇召开网格和城管队伍建设推进会议，镇党委书记杨志清出席会议并讲话，镇党委副书记、副镇长华建军主持会议。
当前经济社会快速发展，基层治理任务日益繁重。全镇169名网格员及城管队员长期奋战一线，在信息采集、日常巡查、便民服务、矛盾调解、环境整治等方面作出了积极贡献。面对新形势、新任务，基层一线队伍的履职本领、服务水平与作风形象面临更高标准、更严要求。全镇上下要保持清醒头脑，常态化抓实抓强队伍建设，坚决摒弃“躺平”心态，以“时时放心不下”的责任感，锻造一支让人民群众满意的基层服务铁军。
会议强调
要准确把握基层治理的新形势、新要求，重点处理好“三组关系”，全面提升基层治理效能。
一、处理好执法与服务的关系，在刚性履职中彰显治理温度
必须坚持刚柔并济，推动“三个转变”。即从“单一执法”向“服务型执法”转变，推行“换位跑一次”，对轻微违规实行首违不罚、以教代罚；从“被动管理”向“主动服务”转变，对风险高的加密频次，对规范企业无事不扰；从“生硬对抗”向“柔性沟通”转变，坚持疏堵结合，合理指引，让每一次执法都成为一次普法和服务。
二、处理好常态与动态的关系，在精准防控中守牢安全底线
必须坚持常态长效与动态研判相结合，做到“三个强化”。强化“铁脚板”常态巡查，严格落实定人定岗定责，确保风险隐患化解在萌芽状态；强化“专业化”动态研判，通过实战演练和技能培训，补齐复杂领域短板，培养“一专多能”复合型人才；强化“网格化”底座支撑，全面掌握特殊群体信息，让网格真正成为基层治理的信息底座。
三、处理好责任与底线的关系，在担当尽责中夯实治理根基
必须坚持严管与厚爱并重，守牢“三条线”。即守牢廉洁自律“红线”，对人情巡查、吃拿卡要等行为零容忍，扎紧制度笼子；守牢担当尽责“实线”，健全责任闭环机制，主动跨前一步消除盲区，防止推诿扯皮；守牢关心关爱“热线”，完善“选育管用”机制，打通交流晋升渠道，切实增强队员的职业荣誉感和归属感。
会议要求
各部门（单位）要迅速传达贯彻本次会议精神，开展自查自省，切实把思想和行动统一起来，针对纪律松弛、作风漂浮等顽疾立行立改，相关职能部门要加强督导问责；全体队员要提振精神，在安全生产、城市管理、矛盾化解的一线实干争先，以过硬作风回应党委信任和群众期盼。
会上，企业网格化综合巡查中队、消防网格化巡查中队、城管中队、综治部门分别汇报了队伍建设情况，队员代表作表态发言。镇纪委书记李亮通报了全镇网格和城管队伍典型案例，并围绕加强队伍廉政建设进行专题授课。
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