2026年山水城工作计划
发布时间:2026-04-08 09:55 [ 大 中 小 ] 浏览次数:
| 信息索引号 | 014028901/2026-02422 | 生成日期 | 2026-04-08 | 公开日期 | 2026-04-08 |
| 公开时限 | 长期公开 | 发布机构 | 山水城 | ||
| 公开形式 | 网站、文件、政府公报 | 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 |
| 有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 | 体裁 | 其他 |
| 主题(一级) | 国民经济管理、国有资产监管 | 主题(二级) | 国民经济发展规划、计划 | 关键词 | 规划,经济,管理 |
| 文件下载 | |||||
| 内容概述 | 2026年山水城工作计划 | ||||
2026年是“十五五”规划开局之年,山水城将勇担市委、市政府、区委、区政府赋予的重大使命任务,围绕“山水科创谷,雪浪宜居城”发展定位,坚持以高质量发展为主题,以产业升级为核心,以科技创新为动力,以安全绿色为底线,全面推动区域经济社会发展量质齐升、能级跃升。重点做好以下几方面工作:
一是聚焦创新能级突破,构建现代产业体系。立足科创谷科技创新策源地目标,科学谋划科创谷“技术溢出-成果转化-产业集聚”良性发展的创新格局。聚焦创新科技溢出。支持东南大学无锡校区新质生产力创新中心提档升级,有序推进太湖实验室生态适配基地、南京大学擎天工程、华立聚能核聚变堆等一系列研发测试基地、科技基础设施项目建设,催生更多原创性、颠覆性技术成果产出。推进成果转移转化。优化驻区高校院所协调服务,深度链接江南大学、702所等高校院所,精准滴灌人工智能、海空天经济等重点领域攻关及技术转化,强化金融赋能、设立科创基金,以“拨投结合”的创新模式,突破科技成果属地转化“最初一公里”资金困局。强化产业强链补链。紧扣“1+3+X”产业发展方向,构筑起高新产业竞争新优势。聚焦航电产业集群,以民用航空电子产业园为核心载体,构建涵盖研发、制造、测试的完整链条,力争形成百亿级民机航电产业集聚区。布局低空经济赛道,全力推动西林低空经济先导园等项目建设,搭建从基础设施到场景应用的低空经济体系。升级自主信创体系,以申威信创产业园为载体,依托无锡先进技术研究院链主优势,围绕操作系统、芯片等关键环节构建安全可控的信创产业链,打造区域信创生态高地。
二是提升城市功能品质,打造宜居宜业综合“特区”。围绕服务大院大所、高企高校以及周边居民,进一步提优高品质生活供给。优化交通路网。推进山水东路沿线改造提升,推动与缘溪道、震泽路等关键干道的互联互通,构建“十字主轴、多向衔接”的路网格局;完善供水供电、雨污分流等地下管网,增强城市承载力和运行效率。提升宜居品质。统筹推进山水东路沿线及南泉老镇区等区域有机更新,高质量实施城市更新与公共空间焕新等改造出新工程,全面提升物业管理品质,让老居民“不离旧宅、尽享新韵”;加快推进高标准住宅建设,在优质地段规划建设一批绿色健康、智慧人文的标杆社区,满足高层次人才对于高品质住宅的美好需求。织密服务网络。加快雪浪卫生服务中心、仙河苑睦邻中心建设,优化社区居家养老服务效能,持续推动优质医疗养老资源下沉;深化与“金桥”“省锡中”等教育集团及名品优校的战略合作,积极引入优质教育项目,为各类人才子女提供“学有优教”的现代化教育保障。
三是彰显山水生态魅力,塑造城景融合典范区域。坚持“在山水之间做产业”发展格局,推动自然生态与城乡发展和谐共生。打造各具特色的文旅组团。围绕雪浪山融创、白石里白旄沿湖生态步道、三国水浒城统一嘉园董坞里三个单元,持续深挖各模块的独特文化与资源禀赋,通过整合分散的自然景观、文化遗产、乡村特色等文旅资源,形成规模化、精品化的文旅组团,切实提升区域旅游整体竞争力与综合效益。打造山水融城的生态景观。实施山水西路沿线景观提升工程,有序推进南泉老街改造,加快尧歌里、白旄后湾等传统村落环境整治;结合雪浪山、长广溪湿地公园,有机构建“显山露水”的生态画卷。打造场景活化的文旅品牌。依托优质滨水资源,结合董坞里、稍风渚、太湖植物园,布局设计水上码头、观光路线,打造“最美落日”品牌;结合军嶂古道、白旄后湾及塘前三槐驿站改造提升,策划徒步越野等赛事活动,叫响军嶂古道休闲徒步运动IP。
四是发挥党建引领作用,激活基层善治全新动能。持续夯实基层党建。加快应急救援驿站建设,推进雪浪社区“数治系统2.0”工程。培育推广南泉老街“街长制”等创新亮点,通过典型引路提升整体治理水平。完成南苑新村等4个小区的“滨锋驿家”建设;完善“社区+居民代表+物业+职能部门”四方议事协同机制;擦亮仙河苑南二期、深海小院等党建品牌,不断培育小区治理“新样本”。持续发挥董坞里、尧歌里等试点自然村示范效应,依托自然村党支部,建设一批具有乡土特色的“滨锋驿家”,优化推广“党员责任区”“美丽庭院”等长效管护机制,激发村民自治内生动力。倾力锻造骨干队伍。选优配强新一届社区“两委”班子,常态化举办社区书记沙龙,通过经验萃取、项目交流、论坛研讨等方式,全面提升社区书记统筹协调、群众工作与推动发展能力。深入推进“登峰逐浪”年轻干部培养计划,开展各类提能培训,开展交流轮岗与双向挂职,提升干部综合素养。深化基层党组织副书记、党务干部专业能力建设,升级打造“党务干部提能训练营2.0”,培养“党建业务能手”。纵深推进全面从严治党。聚焦群众身边不正之风和腐败问题,有序推进上级纪委统一部署的各类专项整治,以专项整治发现的问题为切入口,统筹推进案件查办与民生实事落地。持续巩固中央八项规定精神学习教育成效,加大对违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为的纠治力度,从严查处赌博、酒驾等问题,倒逼纪律意识入脑入心。积极履行监督职责,从严从实做好社区“两委”换届纪律和换届风气监督,确保换届选举程序合规、过程透明、结果公正,营造风清气正换届环境。持续深化监督促治以案促改工作,针对发生的典型案例,加强自我剖析、警示教育,用身边事教育身边人。深挖问题根源,进一步完善制度漏洞,筑牢拒腐防变思想与制度双重堤坝。





