一年来，蠡园开发区紧扣“稳就业、保民生、引人才、优服务”四大核心任务，精准对接企业与各类人才的实际需求，开展了一系列主题鲜明、形式多样的就业服务专项活动，构建起覆盖“求职者—企业—产业”的全链条人才服务生态，为区域高质量发展注入了源源不断的人才动能。
3月初，“春风行动”专场招聘会成功举办，以“线上+线下”双轮驱动模式，有效破解“就业难”与“招工难”的结构性矛盾。活动汇聚无锡贝斯特精机股份有限公司、无锡信捷电气股份有限公司、工装自控工程（无锡）有限公司等40余家优质企业，提供涵盖多年龄、多学历层次的岗位近160个。线下吸引超千名求职者到场，线上通过“无锡云聘”抖音平台同步直播，观看总量突破4万人次。现场设置政策咨询、职业指导与特殊群体帮扶专区，提供“一站式”就业服务，实现企业与人才的高效匹配，赢得求职者“家门口的高质量招聘会”广泛赞誉。
9月毕业季关键期，金秋首场招聘会在无锡华怡明都酒店成功举行。活动聚焦高校毕业生就业需求，围绕青年人才的职业起步与发展空间，组织捷太格特轴承（无锡）有限公司、无锡太湖饭店有限公司、无锡市苏盛汽车部件有限公司、江苏源清动力技术有限公司等18家重点企业，提供涵盖集成电路、智能制造、酒店服务、科技研发等领域的50余个优质岗位。既有技术型岗位如研发工程师、专业操作员，也有行政、运营等综合类职位，全面满足不同专业背景毕业生的多元就业选择。
9月下旬，蠡园开发区携手中科芯集成电路有限公司、无锡微研精工科技有限公司、江苏铨力微电子有限公司等重点企业，赴西安开展无锡市“百企千才高校行”暨“智汇滨湖 青睐湖湾”专场招聘。通过“政策推介+企业宣讲+精准招聘”三维服务模式，走进西安交通大学、西北工业大学、陕西科技大学等高校，现场发布岗位约120个，人才需求近500人。活动共接收简历1200余份，其中硕士及以上学历占比达75%，成功搭建起跨区域高端人才引进通道，并同步签署校地合作协议、聘任“无锡引才大使”，发放“城市体验官”邀请函，为产业升级筑牢人才基石。
10月，蠡园开发区举办重点企业HR沙龙，聚焦企业用工中的劳动争议、竞业限制、超龄劳动者权益保障等实务难点，特邀江苏云崖律师事务所主任周缘求律师进行专题辅导。中科芯集成电路有限公司、柏诚系统科技股份有限公司等多家企业人力资源负责人参与交流。沙龙结合最新劳动法律法规与劳动争议案件审理新变化，为企业完善管理制度、防范用工风险提供了专业支持，有效提升了区域人力资源管理的规范化水平。
11月15日，滨湖万象汇外广场举办的专场招聘会创新采用“商圈+招聘”场景融合模式，汇聚工装自控工程（无锡）有限公司、无锡微研精工科技有限公司、无锡泽根弹簧有限公司等制造企业，以及万象汇商铺、社区商户等20余家多元主体，形成“企业+商铺+个体户”复合招聘矩阵，提供岗位50余个，招聘规模近190人。借助商圈人流与交通优势，活动吸引大量周边居民及求职者驻足交流，实现了“轻松应聘、高效匹配”的求职体验，进一步拓宽了就业服务的辐射范围。
下一步，蠡园开发区将继续坚持以企业需求与群众就业为双导向，深化与企业、高校、商圈、社区的多元协作，持续创新服务形式、优化服务机制，以更高水平的就业服务体系，助力每一位求职者在这片发展热土上绽放梦想、成就价值，为区域现代化建设汇聚更加坚实的人才力量。
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