为深入践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大劳动者尤其是青年群体钻研技能、成长成才、服务国家的热情，持续加强高素质技能人才队伍培育，12月19日，“无锡工匠·匠聚滨湖”2025年滨湖区第六届职业技能大赛颁奖仪式在运河湾·现代产业发展中心隆重举办。无锡市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长，无锡技师学院党委书记沈挺，滨湖区副区长胡巍出席活动。
作为太湖湾科创带核心引领区，滨湖区始终将技能人才视为实施创新驱动战略、推进产业强区的关键支撑。全区锚定智能制造、生物医药、集成电路等重点产业需求，构建“政校企联动、产学研融合”的技能人才培育体系，通过举办职业技能竞赛、推行企业新型学徒制等举措，为技能人才成长搭建阶梯。同时，出台技能人才专项激励政策，在薪酬待遇、职称评定、住房保障等方面给予倾斜，切实增强技能人才的获得感与归属感，激发人才创新创造活力。近三年，我区新增培养高级工及以上技能人才约1.3万人，目前全区共有江苏工匠10人，省、市企业首席技师67人次。
颁奖仪式通过视频回顾、领导致辞、颁奖授牌、政策发布等丰富形式，全面总结滨湖区技能人才培养举措和成果，重温第六届职业技能大赛的精彩瞬间，共同展望技能人才发展的美好未来。
本届大赛紧扣滨湖区“543+X”产业布局，深度对接生命健康、软件信息、人工智能等重点产业链发展需求，设置互联网营销师、婴幼儿发展引导员、人工智能训练师、物业管理师、智能楼宇管理员、养老护理员、电工、汽车维修工等8个竞赛项目，吸引了1095位优秀选手参赛，成功掀起“学技能、练本领、比技艺”的热潮。经层层选拔与严格考评，一批技术过硬的优秀选手脱颖而出，其中485名参赛选手获发职业技能等级证书。活动现场为各竞赛项目前三名获奖选手代表颁发证书。
在市人社局的悉心指导与大力支持下，滨湖区高技能人才队伍建设成效显著，不断涌现出技艺精湛、贡献突出的行业翘楚。与会领导现场为获评2025年无锡市技能大师工作室领办人授牌，为2025年“滨湖之光”卓越技师和本届大赛优秀组织单位颁发奖牌。
作为本次颁奖仪式的压轴环节，活动现场正式发布了我区新出台的《关于加快推进滨湖区高技能人才队伍建设高质量发展的实施意见（2025—2027年）》。该政策紧扣太湖湾科创带建设需求，构建起涵盖培养、引进、使用、激励的全链条保障体系，既推出针对性强的人才补贴政策，又提供优质高效的服务保障举措，更强化企业与院校协同育人机制，进一步破除技能人才发展障碍，为滨湖高技能人才队伍建设高质量发展注入强劲动力。政策发布引发了现场参会人员的广泛关注与热烈反响，大家纷纷表示，新政策的出台让技能人才发展有了更明确的方向和更坚实的保障，将进一步激发干事创业的热情。
本次颁奖仪式的圆满举办，不仅是对滨湖区技能人才培育成果的集中检阅，更是对广大劳动者钻研技能、追求卓越的有力鼓舞。未来，滨湖区将持续深化技能人才发展体制机制改革，落地落实各项人才保障政策，让更多技能人才在滨湖这片沃土上发光发热，为滨湖区打造太湖湾科创带核心引领区、实现高质量发展注入源源不断的技能力量。
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