近日,滨湖生态环境综合行政执法局召开信访（安全生产）、执法例会，执法科、信访科、各执法分局全体人员参会，局分管领导王盛参加会议并讲话。
一、刀刃向内、保持队伍纯洁本色
局分管领导王盛带领大家学习了《江苏省生态环境执法人员廉洁自律“十不得”》文件精神，该文件旨在严格规范生态环境执法人员行为，强化秉公执法、廉洁办案，维护执法队伍良好形象，切实提升执法质效。会议要求大家深刻牢记并贯彻执行廉洁自律“十不得”：一、不得违规吃请；二、不得违规收受礼品礼金财物；三、不得违规取酬；四、不得说情打招呼；五、不得以权谋私；六、不得漠视群众利益；七、不得粗暴执法；八、不得违反规定程序执法；九、不得徇私舞弊；十、不得违反保密规定。
二、攻坚克难，推动难点痛点破解
会议对下阶段重点工作进行了部署，一是按照规范涉企检查要求，统一部署污水处理设施企业安全隐患排查工作，要求各执法人员，聚焦薄弱环节，和专家一同对企业污水处理设施运行情况、安全情况、是否符合环保法规及技术标准等进行专项检查，提升执法能力水平和我区涉污水处理设施企业的环境管理质量。二是布置省督、央督已办结信访件销号事项。会议对我局已办结信访件进行了梳理研判，要求信访科、各分局按照我局及市生态环境局要求，加快央督、省督销号进程。
三、开展业务学习，提升执法业务水平
综合执法科通报 2025年4-8 月以来执法工作核心问题：执法工单制落实中存在无工单任务，部分分局处罚系统与执法记录数据未及时匹配，检查中发现的环境问题应及时整改闭环。同时，组织全体执法人员围绕《生态环境行政执法案卷评查细则（2024 年版）》开展深度学习。全体人员逐章研读合法性与规范性评查标准，针对合法性评查中 “执法主体资格”“违法事实证据” 等一票否决项，结合本局瑕疵案卷案例，剖析执法证过期、证据链断裂等风险点；对规范性评查的卷面基本要素、各类型文书评分标准，详细梳理现场检查笔录签名、监测报告资质认定等易失分细节，明确文书制作规范与审核要点，确保每位执法人员精准掌握细则要求
会上，分管领导总结了上半年工作情况，指出了存在问题和不足，对下阶段2025年执法、信访工作提出了具体要求，希望相关科室、各分局不断提高执法服务效率效能，争先创优提升工作水平，圆满完成工作任务。
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