近日，滨湖区水利局召开党建暨群团工作推进会，通过开展专题培训与工作总结部署，进一步深化党群共建，提升工作质效。
会议由局党委副书记主持，局机关党支部和局下属堤闸管理所联合支部支委成员、党小组长，退休党支部青支书、群团委员及年轻干部代表参加会议。
会议分为两个阶段，第一阶段特别邀请区委组织部组织一科科长陆普开展党务工作培训。陆科长围绕基层党组织建设的根本遵循和具体抓手等方面进行了深入讲解，为后续有关工作开展提供了清晰的指导遵循。
会议第二阶段回顾总结了上半年全局党建及群团工作，并就下一阶段工作提出具体要求：
一要深化认识，提升站位。进一步把准党建与党务、党建与群团工作的关系，持续深化“党建带团建”工作机制，将群团工作纳入党建总体布局，一体部署、协调推进。
二要明确分工，精准衔接。统筹特色活动与常规工作、促进工作与助推成长，进一步畅通工作流程、强化上下协调，系统梳理任务，细致分层分类，加强工作分工与部署落实，提升党建群团工作的融合度、精准度。
三要提质增效，凝聚合力。要发挥党支部委员、党小组和群团组织的作用，鼓励年轻党员参与策划实施，群策群力、持续打造“青年学习社”“水利大讲堂”等活动品牌，同步加强宣传引导，提升工作影响力。
滨湖区水利局将以此次会议为契机，坚持以党的建设为引领，进一步深化党建带团建、党建带群建，不断提升服务中心、融合互促水平，为水利高质量发展提供坚强组织保障。
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