为进一步加强我区和谐劳资关系建设，推动劳动人事争议仲裁工作与民生服务深度融合，持续增强劳动人事争议仲裁工作的透明度和公信力。我局仲裁院于2023年8月开展“仲裁开放月”活动，该我活动也作为我局参与我区“政府开放月”活动的主要内容。
以案释法，阳光仲裁。8月2日、24日，我仲裁院选取典型案例举办两次公开庭审活动，共邀请30余名企业人事干部参与旁听，并在庭审结束后进行要点讲解和问题解答。通过观摩与交流使大家更了解我们劳动人事争议仲裁工作的内容及目的，在热烈的交流环节中我们也收集了很多要求增加沟通渠道意见和建议，我们将在今后工作中多渠道与群众沟通，让劳动人事争议仲裁工作永远在阳光下开展。
为民向导，当好企业规范用工“引路人”。8月11日上午，2023年度滨湖区劳动纠纷预防系列宣传第四期在胡埭开展，本次宣传活动邀请我省劳动人事争议仲裁领域资深专家常州市人社局四级调研员洪涛进行授课，胡埭镇骨干企业80多名人事及工会工作人员参与。本次活动聚焦劳动争议调解现状及劳动争议处理剖析，使大家对劳动人事争议处理的宏观形势有了深入了解，同时在处置劳动人事争议的微观技巧上也收益良多，大家一致认为，本次授课即讲规则又接地气，为实际工作提供了很大帮助。
下一步，我们将以本次公开月活动作为契机，不断完善劳动者维权流程，做实劳动争人事议预防工作，打造我区和谐劳动关系，为营造良好的营商环境保驾护航。
无障碍浏览
