无锡市滨湖区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间：2023-01-10 10:30 [ 大 中 小 ]
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局
2022年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2022年无锡市滨湖区人力资源和社会保障局严格贯彻落实省、市相关文件精神，进一步完善信息公开制度、规范信息公开流程、拓展信息公开形式，不断完善本部门的政府信息公开工作。现将2022年度滨湖区人力资源和社会保障局信息公开工作情况报告如下：
（一）主动公开情况
确定3名工作人员负责局网站和公众号的信息公开工作，畅通政务信息网上公开渠道。2022年我局每月在“滨湖爱就业”微信公众号发布各类信息4期，全年共发布公众号信息368条、局门户网站工作动态62条。
（二）依申请公开情况
截至2022年12月31日，我局收到并完成依申请公开答复1件，行政复议、行政诉讼等情况均为零。
（三）政府信息管理情况
坚持把政府信息公开工作作为一项重点工作来抓，进一步明确责任、分解任务、抓好落实。不断扩大信息公开渠道，接受社会监督，满足公众对政府信息需求。同时加强对公开信息的保密审查，强化干部的责任意识。健全完善信息公开保密审查制度，提高政府信息公开工作的规范化水平。
（四）平台建设情况
加强官方门户网站建设，把区政府下属局官方网站作为政府信息公开的首要平台，及时网上发布动态、公告、通知等信息。同时进一步拓宽公开渠道，充分利用“滨湖爱就业”公众号等平台，加大信息公开力度。
本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
51 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
4 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的主要问题：本年度我局在信息公开工作中取得了一定的成效，但还存在一定差距。主要表现在：一是政府信息主动公开的意识有待提高。二是政府信息公开队伍建设有待加强。三是政府信息公开渠道还需拓宽。
下一步工作打算：一是规范公开内容。进一步明确政府信息公开内容和范围，及时发布并更新依法应主动公开的政府信息。二是加强队伍建设。推动政府信息公开工作高效开展，确保政务公开工作有序开展。三是提高公开意识。严格按照省、市、区的各项要求，结合工作实际，主动公开各类政府信息。四是拓宽公开渠道。努力打造更加全面的人社信息公开平台。
六、其他需要报告的事项
无
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局
2023年1月10日
