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滨湖区组织召开2022年度政府安排工作退役士兵积分选岗会
发布时间：2022-09-16 14:54 [ 大 中 小 ] 浏览次数：
| 信息索引号 | 014028901/2022-06897 | 生成日期 | 2022-09-16 | 公开日期 | 2022-09-16 |
| 公开时限 | 长期公开 | 发布机构 | 无锡市滨湖区退役军人事务局 | ||
| 公开形式 | 网站 | 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 |
| 有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门内部审核后公开 | 体裁 | 其他 |
| 主题（一级） | 民政、扶贫、救灾 | 主题（二级） | 优抚安置 | 关键词 | 双拥工作,社会保障,军队,转业,退伍 |
| 文件下载 | |||||
| 内容概述 | 滨湖区组织召开2022年度政府安排工作退役士兵积分选岗会 | ||||
9月15日，滨湖区组织召开2022年度政府安排工作退役士兵积分选岗会，无锡市退役军人事务局移交安置处陈晔、李立东，区退役军人事务局副局长胡宇皓，区纪委监委派驻第一纪检监察组孙梦笔，供岗单位负责人，区退役军人局接收安置科负责同志及10名政府安排工作退役士兵参加会议。
会上，区退役军人局副局长胡宇皓传达了安置工作相关精神，宣读了退役士兵量化评分排名，同时就选岗流程进行了说明。按照“阳光安置”原则，结合区退役士兵安置工作方案的要求，依据安置对象的量化评分排名，先后进行自主选岗并签字确认。区纪委监委派驻第一纪检监察组同志全程监督、选岗过程全程录像，严格依规操作，确保了选岗环节的公平、公正、公开、透明，得到了退役士兵的一致认可。
市退役军人事务局移交安置处处长陈晔对大家选岗的成功表示祝贺。他强调，一要实施阳光操作，激发安置活力，量化积分，公平选岗，能有力化解军转安置中的各种矛盾；二要加强协调联动，缩短安置过渡，做好补助金发放、档案交接、社保接续等工作，让退役士兵尽快在新的岗位上发挥作用；三是积极转换角色，融入安置岗位，退役士兵要继续发扬部队的优良传统，钻研业务知识，提高业务水平，为地方经济社会发展贡献自己的力量。
