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在全局老干部情况通报会上的讲话

发布时间:2021-01-31 14:40 [ ] 浏览次数:

信息索引号 014028901/2018-07125 生成日期 2021-01-31 公开日期 2021-01-31
公开时限 长期公开 发布机构 无锡市滨湖区住房和城乡建设局
公开形式 网站、文件、政府公报 公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
有效期 长期 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开 体裁 其他
主题(一级) 城乡建设、环境保护 主题(二级) 城乡建设(含住房) 关键词 城市,建设,机关,会议
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内容概述 在全局老干部情况通报会上的讲话

  尊敬的各位老领导:

  大家好!

  值此岁末年初之际,我们欢聚一堂,按照惯例向各位老领导、老前辈通报一下今年的工作,听取大家对我们工作的意见和建议。下面,根据会议安排,我代表局党委领导班子对2020年全局重点工作推进情况和2021年工作打算做个汇报。

  今年,在区委、区政府的正确领导下,在局老领导们的指导和关心下,我们紧紧围绕高质量发展导向,对照“三大提升”总体要求,把高质量发展考核指标、年度重点工作任务快速分解、落实落地,各项工作推进有序、稳中有进,取得了较好成效。

  1. 征收扫尾攻坚克难。全年完成房屋征收项目22个,签约面积30.35万㎡,区级目标任务全面完成;列入市级“清点清障”的16个项目,全部完成清点。蠡湖农居四五组团、西山村地块、融创周边南湖北路南侧地块等项目清点扫尾全面完成,宜马快速、滨湖中心小学地块、新四院南侧环境整治等项目启动征收,原机床厂地块、吉宝地块等历史遗留地块完成清点。

  2.污水治理卓有成效。全面深化排水达标区建设,全区434个排水区块(含187个“四位一体”排水区块整改工程),已完成市级考核目标任务。区级220公里市政污水主次管网已全部完成排查检测,城区37公里由市级落实整改,胡埭和马山地区管网整改修复工作正全力推进中。度假区、胡埭两家区属污水厂提标改造工程已完成,出水水质达到特别排放限值标准。

  3.农房翻建全速发力。按照“试点示范、典型引路”的原则,有序开展农村住房建设,不断加强组织领导和统筹协调,健全和完善“区级统筹、部门监管、镇村实施”的农村住房建设三级管理体系,持续强化工作落实。围绕年度目标,狠抓中湾、南湾2个市级农房建设试点村工作推进,共计翻建75户住宅,全面完成市级下达的目标任务。

  4.惠民实事有序落实。围绕优化人居环境,全年老旧小区完成综合整治24个,完成梁湖南苑宜居住区建设项目,并通过市级相关部门的综合验收。完成25个住宅小区二次供水设施改造以及18个安置房小区消防设施改造,海绵城市建设达标率达到100%,棚户区改造新开工781套,危旧房改造2.17万㎡。滴翠路拓宽改造工程完成,实现全线双向通车,全区人居环境面貌、公用配套设施明显改善,群众满意度大幅提高。

  5.物业管理持续优化。落实物业管理示范创优,2020年共申报2个省优项目、7个市优项目,印象湖滨、马鞍苑一区2个小区申报省宜居示范居住区,围绕创建标准加强现场指导,目前正在等待上级考评。持续开展物业服务行业“双随机”检查、物业服务抽巡查、诚信管理系统建设,实现辖区内144个商品房小区检查考核全覆盖,以问题导向推动物业管理服务市场健康发展。着力强化行业党建,成立滨湖区物业行业党委,把党旗插在物业管理服务“第一线”,以党建引领带动行业管理。

  6.行业监管全面加强。持续抓好建筑施工安全、危旧房屋安全、物业小区消防安全三个专项领域安全生产集中整治,切实做好隐患查改,牢牢守住安全生产红线。蠡湖中央公园、江南大学、蠡园中学东侧规划小学3个地震应急避难场所建设已完成。全面打造建筑业优质工程,成功创建“江苏省建筑施工标准化星级工地”26只。深入推进污染防治“百日攻坚”专项行动,强化在建工地扬尘管控,夯实文明施工管理措施,促进滨湖大气环境质量持续改善。全力开展防范化解住建领域突出矛盾专项行动,发挥牵头部门作用,围绕重点领域,依法有序化解突出矛盾,稳控率达100%。

  7.党建工作驰而不息。进一步加强理论武装,结合防疫要求,由“线下”变“线上”创新开展党员冬训工作。开展“住建干部大讲堂”培训讲座,采用政治必修课和专业选修课“6+2”方式,提升党员干部政治修养、理论水平和专业能力。各基层党支部严格落实“三会一课”党内基本制度,严肃党内政治生活。制定实施加强年轻干部选拔培养工作三年计划,继续开展“青春追梦团”青年干部培养工作,保持对年轻干部的跟踪培养和常态管理。突出抓早抓小、防微杜渐,经常性开展干部教育提醒,组织开展“5.10”思廉活动,提醒党员干部时刻绷紧防腐之弦。面对疫情,全局党员干部充分发挥先锋模范作用,积极参加区防疫志愿活动,深入一线开展防疫工作,在服务群众中践行使命、锤炼担当。

  8.意识形态常抓不懈。一把手带头履行意识形态工作第一责任人主体责任,带头管阵地、把导向、强队伍,形成良好的意识形态工作格局。牢固树立“四个意识”,引导全局干部职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,确保全局干部职工绷紧意识形态这根弦。增强政治敏锐力和鉴别力,强化舆情正面引导和妥善处置,不断提升舆情应对处置能力,维护网络意识形态安全。

  9.老干部工作积极落实。积极落实老干部的政治生活待遇,坚持在每月10日和15日,分别组织两个离退休党支部的老干部过好组织生活,学习相关时事政治文件,使老干部在思想上与时俱进。关爱老干部身体健康,组织老干部进行体检,重阳节组织前往惠山区尚田小镇参观,丰富晚年生活。

文章来源:滨湖区住建局