“无”比爱才 “锡”望“宁”来 无锡市“百企千才高校行”暨“智汇滨湖 就在湖湾”南京高校行专场招聘活动圆满举行
发布时间：2026-04-30 15:38 [ 大 中 小 ] 浏览次数：
4月24日，2026年无锡市“百企千才高校行”暨“智汇滨湖 就在湖湾”南京高校行专场招聘活动在南京顺利落下帷幕。本次活动由无锡市人力资源和社会保障局指导，滨湖区人力资源和社会保障局主办，荣巷街道办事处承办，组织辖区内21家科研院所及重点企业赴东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学开展精准对接，推动人才与岗位双向奔赴、城市与青年同频共振。滨湖区副区长胡巍，区人社局局长秦文荣，荣巷街道办事处主任冯晓文等相关领导出席活动。
政校企深度座谈，共谋产才融合新路径
谋在前、干在先。4月23日上午，滨湖区副区长胡巍率区人社部门、荣巷街道及信捷电气、614所、优利康三家重点企业代表，赴东南大学开展政校企人才合作座谈。东南大学就业指导中心、自动化学院、计算机学院等相关领导参会。双方紧扣滨湖“543+X”现代产业体系与滨湖荣巷“三块主业+两个新赛道”发展布局，围绕集成电路、智能网联汽车等重点领域人才需求，就人才培养、产教融合、科技创新开展深入交流。会上，胡巍系统推介了滨湖12家省部属科研院所及“奋斗者号”等重大科创平台，并重点介绍了“0成本创业”等全链条人才扶持政策，诚邀东大学子将滨湖作为职业启航的首选地。东南大学校方领导表示，学校在电子信息、控制科学等领域的学科优势与滨湖产业方向高度契合，将积极推动精准对接，深化校企协同育人。信捷电气现场抛出“橄榄枝”，希望与东大在运动控制算法、工业AI等领域联合攻关，并依托国家卓越工程师学院让研究生在企业一线“实战练兵”，目标打造985校企合作新标杆。614所、优利康电气也围绕薪酬激励、安居保障、人才深造等分享了引才举措。会后，滨湖区一行还实地参观了东南大学唐仲英抗震防灾实验平台和交通学院试验中心，进一步增进了对学校科研平台与教学实力的了解，为滨湖区后续精准对接高校创新资源、推动科技成果转化与产业升级奠定了坚实基础。
专场招聘高效推进，青年人才热情高涨
专场招聘活动从4月23日下午东南大学九龙湖校区启幕，24日上午在南京航空航天大学将军路校区、下午在南京理工大学学术交流中心顺利收尾，两天三校，高效有序。本次活动21家单位共带来586个优质岗位，涵盖航空航天、信息技术、人工智能、半导体等领域。招聘现场同步开展政策解读与即时答疑，吸引众多学子驻足咨询、踊跃投递简历。据统计，活动累计吸引超千名学子参与，共收到简历735份，其中硕士及以上高层次人才占比高达68.2%，现场初步达成就业意向220人次。青年学子“看见滨湖、了解滨湖、选择滨湖”的热情高涨，真正实现了人才与城市的双向奔赴。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。滨湖区将以此次南京专场招聘活动为新起点，持续兑现“最优政策、最优服务”承诺，推动意向人才早签约、早落地，为滨湖打造新质生产力重要增长极提供坚实人才支撑。
