党建指导站2022年工作总结
发布时间：2022-11-18 16:32 [ 大 中 小 ]
荣巷街道党建工作指导站认真落实各项党建工作部署，以完善执行有力的组织体系为基础，以创新打造党建特色为重点，着力提高党建工作质量。
一、2022年工作进展及成效
一是擦亮特色党建品牌。充分发挥党建引领作用，大力开展红色品牌创建活动，发挥“五善工作法”“一带一路·亲合梁溪”等社区特色党建品牌优势，全力打造特色鲜明、带动力强、深受群众欢迎的“1+9”特色党建品牌矩阵，结合基层治理，着力提升城市基层党建内涵。
二是强化党建引领基层治理。认真做好党组织换届选举工作，切实增强党组织政治功能和组织功能。扎实开展基层党组织建设“五聚焦五强化”专项攻坚提能行动，发动572名党员干部参与走访，共计走访29224户、68641人，收集问题245个，已全部协调解决。持续推进“书记项目”和“枝叶关情”民生微实事项目，解决道路破损、天然气开通、老旧小区改造等一批群众“急难愁盼”问题。全面摸排新业态新就业群体党员，优化升级小蜜蜂驿站9家，探索“红色物业+暖新驿站”服务新模式，实现关心关爱与基层治理双向促进。
三是打造党建服务阵地。加强对各社区及园区的指导，深度挖掘辖区内红色资源，推进善行中心功能完善、协同打造梁湖家园、“红研”农场等特色阵地，完善“1+9+N”党建服务新格局。加快推进“两新”党建品牌培育，打造海峰海林“红色车间”，凝聚非公企业力量。
二、2022年目标预计完成情况
新业态新就业群体工作方面，一是确保年底前完成小蜜蜂驿站达到验收标准，二是建设一批暖心驿站，为新业态新就业群体提供阵地。党建引领基层治理方面，把握时间节点，推动“书记项目”、“枝叶关情”民生微实事项目年底前顺利结项验收。党建创新方面，持续提升“雁阵计划”示范带，创新特色党建品牌，不断提高基层党建工作质效。
