无锡滨湖区人民政府

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无锡市滨湖区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2020-01-28 14:56 [ ]

        一、总体情况

        按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,滨湖区人力资源和社会保障局信息公开工作始于2008年6月份,2019年4月5日颁布新的《中华人民共和国政府信息公开条例》以后,我局立刻组织相关科室相关人员认真学习研读,吃透新条例精神,并严格按照条例要求进行工作。根据我局机构和职能设置,本局信息公开以主动公开为主,并在此基础上分析了2019信息公开工作中存在一些不足,提出了改进举措。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。畅通政务信息网上公开渠道,截止2019底,每月在“滨湖爱就业”公众号发布各类信息4期、在局门户网站发布工作动态2条,全年共发布公众号信息298条、局门户网站工作动态24条,全年完成依申请公开答复2件。严格落实信息公开审核制度,定期开展自查自纠,确保公开信息不出现重大错漏。

        二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  0

0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

2

0

52

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

32

0

4

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

26

13.7849(万元)

 
       三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 2

 0

  0

 0

  0

  0

 2

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

  0

  0

  0

 0

  0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

  0

  0

  0

  0

  0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

  0

  0

  0

 0

  0

  0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

  0

  0

 0

 0

  0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

  0

 0

  0

  0

 0

  0

 0

3.危及“三安全一稳定”

  0

 0

  0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

  0

 0

  0

 0

  0

  0

  0

5.属于三类内部事务信息

 0

  0

  0

  0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

  0

  0

 0

  0

  0

  0

 0

7.属于行政执法案卷

  0

  0

 0

  0

  0

 0

 0

8.属于行政查询事项

  0

 0

  0

  0

  0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

  0

  0

  0

  0

 0

 1

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

  0

  0

  0

  0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

  0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 1

 0

 0

  0

 0

 0

1

2.重复申请

  0

  0

  0

  0

 0

  0

 0

3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

 0

4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

 0

  0

  0

 0

 0

(六)其他处理

 0

  0

 0

 0

 0

  0

  0

(七)总计

 2

 0

 0

 0

 0

 0

 2

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 
        四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

4

0

0

1

5

10

0

0

10

20

1

0

0

0

1

 

        五、存在的主要问题及改进情况

        近年来,区人力资源社会保障局高度重视信息公开工作,落实专人负责,明确工作职责,积累了一些经验,取得了明显成效。但是,对照新时代依法行政工作、建设法治政府的新要求,还存在一些不足和差距。下一阶段我局将重点抓好以下几个方面的工作:

  1、提高认识方面:目前,还有少部分工作人员对于政府信息公开的参与度不高,信息公开不全面不及时的现象还时有发生。下一步我们要切实增强机关工作人员信息公开意识,进一步掌握信息公开工作的重要意义,把信息公开工作摆上更加突出位置,自觉接受群众监督,确保政务公开工作持之以恒,取得成效。

  2、加大公开范围方面:目前信息公开以工作动态和政策文件类居多,其他的工作信息较少。今后,我们要着力拓展政府信息公开的内容,提高信息公开服务质量,进一步扩大信息公开的覆盖范围。对公众需求量大、普遍关注的政府信息集中进行梳理,扩大公开范围,同时加大资源整合力度,为群众提供更多的服务类信息。

      六、其他需要报告的事项

      (无)

 

文章来源:滨湖区人力资源和社会保障局