滨湖区安监局2017年政府信息公开年度报告
发布时间：2018-02-26 14:47 [ 大 中 小 ]
为进一步完善信息公开制度，提高依法行政水平，深化政务公开,让人民群众真正享有知情权、参与权、表达权和监督权，现将2017年我局信息公开工作开展情况总结强下：
2017年在区委、区政府的正确领导下，我局全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，着力打造服务型部门，努力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制，推进安全生产监督管理和局机关自身建设的健康发展。现将我局2017年政务信息公开工作情况汇报如下：
一、强化领导，落实责任
我局十分重视政务公开工作，将政务公开工作摆在重要位置。成立由诸育新局长任组长的政务公开领导小组，分管副局长和各科科长任副组长的政务工作领导小组，由办公室具体负责狠抓落实。进一步强化了政务公开工作的责任和各个科室的业务工作，根据规定需要公开的内容，由科室负责人提出，经分管副局长审核、局长批准后，由局办公室负责办理。要求各科室对所有业务事项进行一次清理，确保应公开的要全部公开到位。领导小组经常对各科室的政务公开工作进行督查，做到公开办事程序和办事结果。多次召开会议研究政务公开工作，将政务公开工作方面的法律、法规、政策列入了干部理论学习重要内容。
二、求真务实，措施到位
（一）不断完善政务公开制度。完善政务公开制度是做好政务公开工作、推进民主法制建设、确保依法行政的重要保障。我局坚持把政务公开工作作为依法行政、加强监督、勤政廉政建设的一项基本制度，同时拓宽公开渠道，使人民群众的知情权、参与权和监督权得到充分保障。
（二）规范执法人员行为，树立机关形象。结合党的群众路线教育实践活动，强化服务意识、法治意识，健全工作机制。依法规范行政执法，增强监管人员应急管理和处置能力，提升依法行政水平，不断强化安监队伍的业务素质和政治素质，全力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风硬”的安监执法队伍。全年检查各类生产经营单位2000余家次，整改隐患1500余处，重点抽查检查危化企业11家，金属冶炼企业87家，督促整改隐患250余处。通过推行政务公开，增强了工作透明度，提高了社会公信度，严肃了工作纪律，强化了队伍建设，提高了执法水平，围绕项目建设加大服务力度，提高社会对安监工作的公信度，得到了人民群众的认可。
（三）转变思想观念，树立服务意识。要求执法人员改变冷、硬、横的工作态度，把查隐患、促整改、保安全，作为服务企业、促进企业发展的落脚点，作为促进社会稳定、推动安全发展的重要举措。帮助企业认真查找隐患，提出整改措施，多渠道多形式为企业提供服务。全年督促企业完成工作场所职业病危害因素定期检测647家，督促企业建立劳动者职业健康监护档案400余家，完成职业健康体检企业778家，体检总人数8051人次。
三、主动公开政府信息情况
2017年我局网上公开各类信息200余条，公布了本单位的事权、财权、政府权力清单和责任清单、行政执法、工作动态等其他应主动公开的信息。
为满足信息公开工作的需要，建立了全区安全生产信息报送制度；认真组织开展全国 “安全生产月”活动， 2017年6月16日，在滨湖海岸城举办无锡市“安全生产月”主题宣传活动，共发放各类宣传资料1800余份；通过组织开展举办法定代表人、安全员培训班58期，培训人数为4200人，开展全员培训企业超2700余家，起到了良好的社会效果。全区累计有6000余家工商贸企业，40家危险化学品生产、经营（储存）、使用企业签订了安全生产告知承诺书，签约率100%。
四、存在的问题及改进措施
在政务公开工作中，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成效，但离上级要求和兄弟单位的标准还有很大的差距，一是政务公开的层面还不够深，信息公开的形式有待进一步创新；二是由于我局人手有限，工作任务比较重，有些信息未能及时快速的补充更新，信息公开的内容有待进一步完善。
改进措施：一是进一步完善政务公开制度和相关措施，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》办事，进一步增强依法公开，主动公开意识，提高政务公开水平；二是提高信息公开的服务性和便民性。认真做好调研和分析，掌握群众关心的问题，切实保障社会公众的知情权，不断提升信息公开内容的深度与广度，从而提高权力运行的透明度和群众的监督力度；三是加强督促检查，规范管理政务公开资料，进一步完善细化政务公开项目和内容，增强政务公开工作的针对性和有效性，做到以公开促廉政，以公开树形象，推动安全生产监督管理工作任务的圆满完成。
