展示风采、展现担当—区交通运输局召开年轻干部风采展示会
发布时间：2024-02-29 10:31 [ 大 中 小 ]
为进一步加强年轻干部职工的培养与管理，搭建交流学习、共同进步的平台，激发干部队伍的内生动力，2月28日，区交通运输局开展年轻干部职工风采展示活动。局领导班子，局各单位负责人，全局80后青年干部职工参加活动。
活动中，来自区交通运输局各部门的31名80后年轻干部职工，结合任职经历、岗位职责，分享思考感悟，畅想未来工作，为滨湖交通发展建言献策，充分展现了年轻干部奋发作为、敢闯敢干、勇往直前的良好精神风貌。
展示结束后，区交通运输局党组书记、局长冯晓文对此次风采展示进行了总结点评，对年轻职工在活动中展现出的青春朝气表示肯定和赞赏。他指出，通过此次风采展示会，看到了自信，看到了认真，看到了差距，更看到了希望。同时，也对局年轻干部未来发展提出了寄语。
一是要树立工作目标。抓好自身建设，不断增强自身整体素质。抓好组织培养，强化锻炼，压实担子。抓好机遇垂青，争当高质量发展生力军。
二是要提升学习能力。年轻干部要持续强化学习，通过工作岗位学习，通过交流沟通学习，通过总结反思学习，不断提高履职尽责的能力。
三是要展现蓬勃朝气。年轻干部要敢为人先，敢于作为，敢于担当，始终对工作保持认真负责、脚踏实地的态度，努力拼搏奋斗，争做堪当时代重任的栋梁之才。
四是要增强团队意识。要在工作中讲团结，顾大局。在工作中相互配合，即讲分工又讲协作，做到分工明确，分工不分家，营造“团结、和谐、敬业”的氛围。
