喜报，滨湖区人社局荣获“人才战略杰出贡献奖”！
发布时间：2024-02-05 11:00 [ 大 中 小 ]
喜报，滨湖区人社局荣获“人才战略杰出贡献奖”！
近日，中国人力资源服务商前程无忧设立的“人力资源管理杰出奖”获奖项目出炉，滨湖区人社局脱颖而出，荣获“人才战略杰出贡献奖”！
“人力资源管理杰出奖”系列由中国领先的人力资源服务公司前程无忧主办，该评选活动旨在推动和促进本地人力资源管理的发展，规模盛大，具有高权威性，是中国人力资源管理领域最具影响力、最高奖项之一。
今年以来，滨湖区人社局坚持人才引领发展的战略地位，紧扣“543”产业需求，以“科产城人”融合共进为目标，为中国式现代化滨湖新实践提供坚强人才保障。
以政策平台为“引擎”，驱动人才引育新动力。
全市率先出台区级《关于进一步做好高校毕业生等重点群体就业工作的意见》，累计发放一次性稳岗补助、稳岗返还补贴、社保返等各类补贴超1亿元。
开展重点企业用工保障行动，精准投放“苏岗贷”，全年审批通过“苏岗贷”43笔，授信额度1.86亿，推动稳岗扩岗3000余个。
鼓励企业参与职业技能等级认定工作，全年新增职业技能等级认定备案企业22家，完成高级工技能等级认定4469人，发放春节期间“稳岗留工”培训补贴271.3万元，惠及55家企业9043名职工。
以产业需求为“罗盘”，精准人才招引新方向
创新打造“毕业去无锡 就业到滨湖”校园招聘服务品牌，开通揽才直通车，组织区内企业HR奔赴省内外16个城市的40多所高等院校开展校园招聘活动。全年举办校园招聘活动56场次，累计提供岗位27727个，吸引4万余毕业生进场咨询，收到简历27936份。
积极搭建网络平台，举办“毕业去无锡”2023年滨湖区专场直播招聘系列活动。启动“毕业去无锡 就业到滨湖”云上直聘月活动，征集区内企业岗位需求，在东南大学、安徽大学等省内外30多家高校同步岗位推送。
组织参与“百企千才高校行”北京专场暨无锡·北京人才合作发展大会活动，由局长直播带岗，直播吸引近46万人次在线围观。在北京航空航天大学举办专场招聘会，当场达成初步意向255人，其中15名博士、227名硕士。
以贴心服务为“针线”，织密人才发展新资源。
丰富“互联网+”服务载体，打造全市首家文化赋能“埒引云台”星光驿站，新建17处基层就业服务平台，为大学生和企业提供就近便捷的就业创业服务。
打造“滨湖青年人才驿站”，为到滨湖求职的外地高校大学生提供最长14天的免费住宿。
发布“滨湖引才码”，建立地方特色人才资源库，加强重点行业青年人才需求预测，深入挖掘、有效引进、高效选配优秀青年人才。
启动“心动的offer 滨湖等你来”大学生体验式实习见习计划，开发就业见习岗位1287个，组织547人见习。
推出“青年工程师成长赋能交流营”活动，邀请优秀毕业生来滨湖参观、实习，推进毕业生与用人单位的有效对接，提升大学生对滨湖的认同和向往。
打造“创业会客厅·创业服务生态圈”，举办第五届“智汇滨湖”全民创业大赛，打造无锡市首个灵活创业示范街区，创新开展“0成本”创业活动，联合辖区5家创业场所推出租金减免和享受政府租金补贴等优惠条件，为高校毕业生创业提供支持。
荣誉，是认可，更是期待。
2024年，我们将鼓足干劲、乘势而上，着力谱写人力资源引育高质量发展新篇章。
