永昌汽车城党总支“红五工程”特色党建项目
发布时间：2022-03-09 10:54 [ 大 中 小 ]
永昌汽车城党总支“红五工程”特色党建项目
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，永昌汽车城党总支将紧扣一个重点，形成以党建引领方向、以文化凝聚人心的党建融合圈，着力深化“红五”工程品牌内涵。
推动“红旗飘扬”工程，抓好阵地建设，夯实组织基础，建强“红色堡垒”。以“党建引领、综合服务、文化凝聚”为宗旨，凝聚汽车城内12家4s店近1000名职工，打造集党建成果展示区、党员群众活动区、党员议事厅、书记工作室、红色阅读室、谈心谈话室等功能为一体的“红领驿站”。
推动“红学指路”工程，抓紧理论学习，筑牢思想根基，传承“红色基因”。开设线上“党建园地”，每月推送学习清单，定期发布100堂党课，指导下属党支部和党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”等党的理论知识。开展“激扬奋进·红动永昌”庆祝建党100周年系列活动，举办“行走的党课”，组织党员深入学习“四史”，赴宜兴新四军纪念馆、嘉兴等红色基地，追寻红色足迹，重温革命历史，感悟革命精神。
推动“红领壮大”工程，抓实队伍建设，植入红色基因，领航“红色队伍”。培育“源头工程”，选优育强，把人才培养作为关键环节来抓，注重把非公企业的优秀管理人员、优秀高级知识分子和优秀一线员工吸收入党，实现党组织建设与企业发展的有效衔接。今年，总支计划确定6名发展对象，新发展5名预备党员，转正5名预备党员。
推动“红星示范”工程，抓牢骨干力量，助推作用发挥，践行“红色使命”。不定期举办“党员创新说”、我来讲党课、红色论坛等活动，引导党员在重点岗位上、企业发展中发挥先锋模范作用，争当销售之星、服务之星。在车间设立党员示范岗，促进一线党员职工亮身份、亮承诺、亮形象。针对发展对象，设立志愿服务岗、文明岗等岗位，将其工作实绩和党员群众反映作为优先发展的条件，提高发展对象工作的积极性和主动性。
推动“红心接力”工程，抓强战斗堡垒作用，激活发展“内动力”，传递“红色力量”。落实党建联席会议制度，召开“党旗领航·企业问需会”，围绕汽车城发展共同研究痛点、解决难点、探讨亮点，为推进党组织建设、谋划产业发展、协调重大事项把关定向。联合滨湖区商圈联盟单位，建立走访企业机制，开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”活动，积极问需于企、为企服务。构建“大党建”新格局，组建党群志愿者队伍，促进永昌汽车城汽车产业生态圈全面发展。
