“红五”工程激活非公企业“红色细胞”
永昌党总支打造汽车4S店服务型党支部集群
发布时间：2019-06-20 09:45 [ 大 中 小 ]
“作为新时代的青年，我要带着喷薄的激情，不忘初心，扎根基层，为祖国的伟大复兴奉献青春热血。”6月10日，在张舍村举办的主题党日活动中，来自无锡市永昌资产管理有限公司党总支的发展对象吕磊动情地演绎着情景剧“红色家书”。表演结束后，她难掩激动心情：“革命先烈的故事让我既震撼又感动，也让我更加坚定了向党组织靠拢的决心。”
凝聚非公企业青年向上的动力，得益于永昌党总支以汽车4S店为非公企业党建工作的“主阵地”。今年来，永昌党总支开展“红旗飘扬”“红学指路”“红领壮大”“红星示范”“红心接力”五大体系的“红五”工程，用心探索聚人心、求实效的党建新模式，激活了非公企业内的“红色细胞”。
延伸阵地触角，支部建到4S店
在中升雷克萨斯4S店敞亮展厅内，一块红色阵地格外引人注目：以红色为主基调的墙面上，印有鲜艳的党旗，以及为人民服务、做合格党员的标准等文字内容，落地的书架上，整齐摆放着党刊党报……这里，成了4S店党员、群众休息间隙的首选地。“翻一翻新鲜出炉的红色刊物，补一补精神之钙，工作学习两不误。”党员丁静霞对这样的学习环境很满意。
在永昌党总支，像这样的红色阵地共有4家。作为区、镇两级精心打造的高端汽车消费综合体，永昌汽车城自2010年5月筹建以来，先后引进了奔驰、雷克萨斯、英菲尼迪、进口大众、奥迪、宾利等9个高端品牌，员工数达500多人。“党员工作生活在哪里，党组织就要覆盖到哪里，让他们无论在哪里都能找到组织找到家。”永昌党总支书记徐登峰介绍，永昌汽车城以专业市场为单位，组建区域型党组织，着力实现非公企业党的组织和工作全覆盖。经过筹备，永昌党总支于去年6月正式成立，并下设中升雷克萨斯、德星奔驰和腾众进口大众3个党支部及1个联合支部。
考虑到党员学习和工作时间可能出现冲突的情况，该党总支还延伸触角，让红旗飘扬到了4S店。如今，中升雷克萨斯、德星奔驰和腾众进口大众三家4S店率先按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，规范化建立了企业党组织活动场，融入社会主义核心价值体系，引领企业文化建设，塑造积极向上的企业精神。同时，还利用信息化手段畅通沟通渠道，在微信公众平台“无锡永昌汽车博览园”增设党建模块，开设网上党建园地，把党的阵地拓展到网上，进一步增强党组织活动的吸引力和影响力。
助力特色发展，党建带动团建
1月，“红学指路”工程：“学习时代楷模，坚定理想信念”主题党日活动；2月，“红星示范”工程：“党员民主评议，助力支部建设”专题组织生活会；3月，“红领壮大”工程：“党旗引领，春满大地”植树节主题党日活动……在永昌汽车城2019年党建工作计划安排表上，清晰地列下了今年各时段的党建活动。在一系列活动中，该党总支党建带团建的力度不断加强。
“在我们支部，青年职工占比较大，如何让组织建设与团的工作、青年活动有机结合，实现党组织与团组织战斗力、向心力和凝聚力不断提升，是我们工作的重点之一。”无锡德星党支部书记秦黎艳介绍，根据“红学指路”“红领壮大”开设的主题活动，支部加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、企业生产经营管理方面的培训，引导党员、青年职工不忘初心、笃实前行，坚定理想信念，为企业发展注入精神力量和青春活力。
各支部和联合支部还通过“红星示范”工程，设置党员先锋岗工作机制，开展优秀党员评比，带领党员和青年职工围绕企业发展创先争优，凝聚青年力量，彰显青年价值，形成比学赶超、齐头争创的良好局面。
搭设服务平台，打造共建集群
3月15日，区市场监管局党委协同8个代表滨湖产业特色的商圈市场党组织，联合组建成一个经验共通、资源共享、发展共融的党建联盟。永昌党总支作为联盟成员单位之一，将通过积极践行“商圈市场—让百姓满意”的工作理念，投身到营造诚信经营、友善待客的文明、放心消费环境中来。这是该党总支“红心接力”工程搭建“政府与企业、企业与党组织、党组织与职工”的又一沟通交流平台。
早在成立之初，永昌党总支就与公安、交警、税务、市场监管等单位党总支签订了结对共建协议，充分发挥各方优势，联动开展“进企业、送服务”、车管知识普及、消防安全等活动，让企业职工解政策，涨知识。该党总支还积极做好政府与企业的联通工作，与相关职能部门共同推进汽车城周边高压线落地、4S店整体亮化工程、汽车城文化综合体打造等项目落地，为非公企业创造更好的发展环境。
“通过结对共建，探索开放式党组织活动,形成互带互动、优势互补、资源共享、共同提高非公企业党建工作新格局。”徐登峰介绍，下一步将继续发挥好党建引领作用，形成“党建搭台、企业唱戏、融合发展”的生动局面，力争打造出具有长三角地区特色的汽车4S店服务型党支部集群。
