一是探索“站社融合”新模式。推动就业服务深度融入社区日常治理与特色建设。如河埒街道北桥社区服务站，将就业帮扶嵌入“老年友好型社区”建设，开发适老化服务岗位，实现助老与就业双赢。该站已精准帮扶“4050”人员就业33人，孵化青年创业项目7个。
二是打造“商站一体”新场景。将就业服务嵌入商业综合体，提供全天候、嵌入式服务。滨湖万达“就创达人社”站点，通过人社业务自助服务、直播带岗、创业指导等一体化布局，实现了公共服务与商圈人流、企业需求的智能交互与高效对接。
三是构建“创业孵化”新生态。多个就业服务站点探索设立“创客角”“创业沙龙”，为有意愿的居民提供低门槛、全周期的创业支持，形成“市场+孵化”的良性循环。
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