一是激活夜间经济。创新“人才夜市”模式，将“夜间经济”与企业用工需求相结合，为人才和用人单位搭建人性化供需平台。截至目前，全区已成功举办“人才夜市”专场招聘会7场，累计服务重点企业90余家次，发布就业岗位超过1000个，提供就业创业服务1111人次。
二是强化人才匹配。设立“AI面试间”，运用先进算法为求职者提供职业测评、简历优化和智能岗位匹配服务，提升人岗匹配效率和精准度。活动通过“无锡滨湖就业在线”抖音平台同步开展“直播带岗”，实现线上线下服务联动。
三是完善服务内容。现场设置就业政策咨询区，为求职者提供政策解读和求职指导。融入“技能夜校”概念，鼓励求职者“白天求职、晚上学艺”，通过联动区内职业院校与企业，结合数字经济发展与产业需求开展针对性技能培训，助力求职者提升职业能力，为更高质量就业积蓄能量。
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