2026年无锡市滨湖区事业单位 公开招聘工作人员公告

2026年无锡市滨湖区事业单位

公开招聘工作人员公告

锡人社事招公告备〔2026〕14号

 

为进一步加强滨湖区事业单位人员队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，无锡市滨湖区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员62名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《2026年无锡市滨湖区事业单位招聘岗位简介表》（附件1）。岗位简介表可在以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.wuxi.gov.cn）、无锡人事考试专栏网站（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）、无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站（http://www.wxbh.gov.cn/rbj/）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年3月21日至2008年3月25日之间出生）；应聘具有中级职称要求的专业技术岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至43周岁（1982年3月21日后出生）。

6.本次招聘户籍不限。

7.技工院校预备技师（技师）班毕业生相当于本科学历。

8.招聘岗位的专业要求按照《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

9.本次招聘对象中的“2026年毕业生”：指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日，取得博士学位证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。

符合下列情形之一的，可按“2026年毕业生”身份报考：

1.2024年、2025年普通高校毕业以及国（境）外同期毕业且已完成教育部留学服务中心学历（学位）证书认证，报名时无工作单位的人员（聘用后有关事项按国家规定执行）。

2.从国家统一招生的普通高校毕业，参加基层服务项目（“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”）的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。（截止报名时）

3.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。（截止报名时）

有下列情形之一的，不得报名应聘：

1.现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生；

2.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.2026年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、报名办法

（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。（注意：因本公告中的考试与江苏省2026年省属事业单位招聘统一考试同步进行，所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。）

1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：

2026年3月21日9：00—2026年3月25日16：00

2.报名网址:无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）。

3．资格审查时间：

2026年3月21日9：00—2026年3月26日16：00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

2026年3月21日—3月27日的09:00-16：00

资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

2026年3月21日—3月27日的09:00-17：00

4．缴费确认时间：

2026年3月21日9：00—2026年3月29日12：00

（二）考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证联系市人事考试中心（电话0510-81880029）办理减免考务费用手续。

（三）报名注意事项

1.应聘人员须按照岗位要求和报名提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.2026年尚未取得毕业证书的应届毕业生，所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致，其余应聘人员所填专业应与毕业证书（教育行政部门出具的认定材料）上的专业名称一致。

3.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

4.各招聘岗位的笔试开考比例为1 : 3。如报名人数未达到开考比例，将核减或者取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2026年3月30日9:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

5.资格初审通过后，不能再更改报名信息。资格未初审或者资格初审未通过的应聘人员，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

6.具有研究生学历并取得相应学位的人员，可以按本科所学专业报考与之相符且学历要求为“本科及以上”的岗位。

7.全日制普通高校双学士学位的应聘人员，其第二学位的专业可以报考符合专业条件的岗位。

8.定向生、委培生一般不得报考。如定向、委培单位同意报考的，应当由定向或者委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

9.具有军队院校毕业证书人员符合下列任一条件，均可报考：

（1）由国家（省）教育行政部门下达招生计划，参加全国（省）统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的；

（2）在军队服役期间取得军队院校学历的；

（3）取得军队院校学历证书，经国家教育行政主管部门学历认定并注册的（须提供教育部学历认证网站核验的证明材料）。

10.按照各招聘岗位履职的身体条件要求，参加应聘的残疾人在佩戴辅具情况下，应可以阅读普通纸质试卷并直接用笔作答。

（四）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2026年4月15 日9：00起登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0510-81880029。

四、笔试

笔试由区人力资源社会保障局委托市考试中心统一组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。

1.笔试日期：2026年4月18日  9：00-11：30

2.笔试科目：《综合知识和能力素质》（管理类）

笔试成绩满分为100分，合格线为50分。

考试范围见报名系统内《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

• 考生必须携带准考证和二代身份证（须与报名时姓名、公民身份证号码相一致），按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

遗失居民身份证的应聘人员，须携带在有效期内的临时身份证或户口所在地（含考点所在地）派出所开具的带有本人照片并在其上加盖公章的身份证明。

4.笔试成绩满分为100分，合格线为50分。笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩可凭身份证号和准考证号在无锡人事考试专栏上查询。

五、资格复审

招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内，向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补人员参加资格复审。面试名单公布后不再递补面试人员。

各招聘岗位资格复审的具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知。资格复审时需提供的材料：

1.2026年毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件或学历（学位）证书、岗位条件要求的其他证明材料。

2.按“2026年毕业生”身份报考的2024年、2025年普通高校毕业人员，需提供身份证、学历证书（学位证书）和岗位要求的其他证明材料；如毕业后从未落实工作单位的，还需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件；如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还需提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）、本人实际报名前的离职证明。

3.其他人员需提供身份证、学历证书（学位证书）、岗位条件要求的其他证明材料。

4.委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意。

5.以第二学位报考的全日制普通高校双学士学位还需提供第二学位对应所学专业的相关证明材料。

6.报考岗位要求具有工作经历的人员还需提供相应的证明材料。

7.报考岗位要求提供的资格证书和其他证明材料。

上述证明材料均需交验原件并提供一份复印件，相关证明材料须于报名截止前取得。

六、面试

1.面试由区人力资源和社会保障局委托市考试中心统一组织实施。根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

2.参加面试的考生缴纳100元面试费。

3.考生总成绩计算办法：所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

七、体检和考察

1.体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同以面试成绩高的为先），体检项目和标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明,其他社会人员需提供解除劳动（聘用）合同关系或失业的相关证明。2026年普通高校毕业生和2024年、2025年普通高校毕业后无工作经历的人员需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

2.考察：用人单位或主管部门应按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察。

在整个公开招聘过程，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或取消聘用资格。

因体检、考察不合格或者应聘人员放弃等原因出现岗位空缺时，则按本岗位考生总成绩由高到低依次递补。聘用手续办理后，不再递补。

八、公示和聘用

对拟聘用人员在网站上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由聘用单位向组织人社部门备案并办理相关手续后，发出《录取通知书》，按规定与拟聘用人员签订聘用合同。

报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。拟聘用人员名单公示后，如无正当理由放弃聘用资格的，以及前述被取消聘用资格的人员，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，记录期限为3年。

聘用人员应实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。

九、诚信管理

考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

十、招聘考务信息发布网址

招聘考务信息等通过以下网站发布：

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局（http://www.wxbh.gov.cn/rbj/）

无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）

十一、招聘咨询

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。各招聘单位及其主管部门政策咨询：详见岗位简介表中招聘单位联系电话。

网上报名技术咨询：0510-81880029。

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局其他政策咨询：0510-81178680。

十二、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：12388。

 

附件：2026年无锡市滨湖区事业单位招聘岗位简介表.xls

 

 

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局

                2026年3月18日

文章来源：滨湖区人力资源和社会保障局