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滨湖区—民和县东西部协作第二十三次联席会议召开
发布时间：2026-03-16 16:58 [ 大 中 小 ] 浏览次数：
| 信息索引号 | 014028901/2026-01398 | 生成日期 | 2026-03-16 | 公开日期 | 2026-03-16 |
| 公开时限 | 长期公开 | 发布机构 | 区发展改革委 | ||
| 公开形式 | 网站 | 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 |
| 有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门编制，经办公室审核后公开 | 体裁 | 其他 |
| 主题（一级） | 民政、扶贫、救灾 | 主题（二级） | 其他 | 关键词 | 协作,西部开发,政府信息 |
| 文件下载 | |||||
| 内容概述 | 滨湖区—民和县东西部协作第二十三次联席会议召开 | ||||
3月15日，滨湖区—民和县东西部协作第二十三次联席会议召开。海东市副市长、民和县委书记朱智泰，滨湖区委书记李平分别讲话。民和县委副书记、县长肖克忠，滨湖区委副书记、区长吴虹娟分别介绍两地经济社会发展情况。民和县委常委、副县长朱岩，滨湖区副区长孙伟，以及两地有关部门主要负责同志和挂职干部参加会议。
朱智泰对滨湖长期以来对民和经济社会发展的关心支持表示感谢。他说，过去一年，滨湖倾真情、出实招、聚合力，推动两地协作从“单向帮扶”向“双向共赢”深度转型。接下来，民和将持续深化滨民合作，推动各项工作走深走实。
一是持续深化产业协同。因地制宜加快传统产业升级、新兴产业培育，推动景区共建、客源互送、文化共兴，让“滨湖设计+民和落地”“滨湖市场+民和产品”的协作模式结出更多硕果。
二是持续深化人才交流。进一步加强“双向选派、按需培养”的人才协作模式，围绕文化、教育、医疗、旅游等领域加大人员交流合作，以高素质人才发展为两地深化协作提供坚强保障。
三是持续深化劳务协作。联合滨湖开展专业技能培训，健全就业跟踪服务机制，加快推进品牌门店的布局与规模扩张，推动产业标准化、品牌化、规模化发展。
四是持续深化民生共建。持续深化两地教育、医疗等五大类结对共建，在社会治理、文旅融合等方面扩大结对范围、提升帮扶实效，让滨湖优质资源更多惠及民和群众。
民和将始终以开放的姿态、务实的作风，主动对接、靠前服务，让滨湖的帮扶资源在民和落地见效。
李平对民和县党政代表团的到来表示欢迎。他指出，近年来，滨湖深入贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作的重要指示精神，按照上级部署要求，在抓好高质量发展的同时，全力推动东西部协作走深走实、见行见效。立足双方携手十周年的新起点，滨湖将继续贯彻落实党中央和省、市决策部署，持续推进两地协作向更深层次、更宽领域、更高质量发展，努力开创下一个更加精彩的十年。
一是聚焦产业赋能，提速协同发展。立足两地产业实际，依托东西部协作产业园区，引导滨湖企业在民和投资兴业，持续赋能民和特色农产品的标准化、品牌化、市场化建设。
二是深化人文交流，拓展惠民成效。在优选一批专业技术人才赴民和开展挂职交流的同时，加快打造一支民和本土骨干技术队伍，推动乡镇共建走深走实，为公益事业凝聚更多支持力量。
三是加强劳务协作，促进稳岗增收。持续深化“红石榴就业行动”，以精准举措拓宽就业渠道，实现群众就业增收、民生服务供给的“双提升、双促进”。
滨湖将一如既往地为民和挂职干部做好各方面保障，让大家安心工作、积极作为，努力为两地发展作出更大贡献。
来源：无锡滨湖发布公众号
