为帮助辖区企业拓宽人才引进渠道，提高人才引进质量，2月28日至3月2日，由滨湖区人才办、滨湖区人社局与蠡园开发区管委会联合举办的“蠡园才美智汇滨湖”2023无锡“百企千才高校行”滨湖区重点企业校园招聘（武汉）活动在华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学火热开启。江苏卓胜微电子股份有限公司、国家超级计算无锡中心、无锡信捷电气股份有限公司等17家蠡园开发区重点企业组团走进高校，为武汉的青年才俊们抛出橄榄枝。此次高校招聘会行业涉及集成电路、信息技术、机械制造等多个领域，共计提供工作岗位157个，职位招聘人数超过500人。
供需匹配求精准
招聘会启动之前，蠡园开发区依托辖区内丰富的企业资源，精准匹配企业招聘信息与学校专业设置，力求提高招聘成功率。各企业为招揽人才也纷纷使出浑身解数，从薪酬、福利、职业规划、发展空间等各个方面多重加码、重金揽才。无锡清耳话声科技有限公司提供前端开发工程师、嵌入式软件工程师、硬件工程师岗位月薪高达三万。招聘会现场，大批专业匹配程度高和薪资待遇好的就业岗位受到大学生们的热烈追捧，毕业生们纷纷结合用人单位岗位需求与自身专业所长，向心仪的企业递交了简历，并就职业规划、工作地域、工资薪酬等多个方面与企业进行交流。武汉理工大学的大四学生小赵向工作人员说道：“无锡滨湖是一片潜力巨大的热土，也是我学以致用和实现人生价值的地方。这次单位们给出的岗位很有吸引力，我今天也投了好几个比较中意的岗位，希望后期能被单位录用。”
企业纳才满载归
来自信捷电气的HR张经理说：“这次来的三家学校，大学生专业基础普遍扎实，学习能力强，我们很希望他们能跟我们回无锡工作，我们也会拿出最好的诚意，吸引他们来无锡就业”。工装自控、恒大电子、源清动力的HR在华中科技大学期间还主动拜访了学校机械学院的老师，深入校企合作空间。“以前没有机会可以和华中科技大学深入合作，趁这次机会让我们双方建立了联系，感谢开发区的精心组织。” HR们欣喜地表示。据统计，三场招聘会期间共有1000余名应届生参与现场招聘，企业在现场共收到线下简历500余份，线上简历8000余份，现场初步意向人数200余人，意向双选率高达80%。
线上线下齐发动
为扩大此次招聘会的辐射及影响，蠡园开发区还特意邀请了信捷电气、九方科技及清耳话声在武汉大学开展直播带岗活动。三家的企业HR通过视频直播介绍岗位信息并与求职者互动，全面展示了企业文化、工作环境、岗位需求、发展前景，帮助求职者“沉浸式”找工作。毕业生在直播间评论区纷纷留言咨询，企业实时解答，共吸引1646名大学生观看，投递简历260份，反响热烈。
高校招聘会结束后，滨湖区人社局、蠡园开发区将持续做好跟踪服务，积极为企业搭建服务平台，不断提升供需对接精准度，满足企业的多元化用工需求，不断为全区经济社会高质量发展注入源头“活水”。
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