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“一次性留工培训补助”和“一次性扩岗补助”申领标准问答
发布时间：2022-08-01 11:03 [ 大 中 小 ]
| 信息索引号 | 014028901/2022-08871 | 生成日期 | 2022-08-01 | 公开日期 | 2022-08-01 |
| 文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | 发布机构 | 无锡市人力资源和社会保障局 | |
| 公开形式 | 网站、文件、政府公报 | 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 |
| 有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门编制，经办公室审核后公开 | 体裁 | 其他 |
| 主题（一级） | 劳动、人事、监察 | 主题（二级） | 社会保障 | 关键词 | 就业,失业,再就业 |
| 文件下载 |  |
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| 效力状况 | 有效 | ||||
| 内容概述 | “一次性留工培训补助”和“一次性扩岗补助”申领标准 | ||||
Q
一次性留工培训补助发放对象有哪些？
A
2022年1月1日至12月31日期间，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业企业，以及对因出现中高风险疫情且政府应对疫情防控需要停工停产的企业。
Q
一次性留工培训补助发放标准是多少？
A
按每名失业保险参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。
Q
一次性留工培训补助是一次性全部发放吗？
A
一次性全额发放。
Q
同一家企业能重复享受一次性留工培训补助吗？
A
一次性留工培训补助同一家企业只能享受一次。
Q
一次性扩岗补助领取需要哪些条件？
A
企业招用2022年毕业年度首次就业的高校毕业生，2022年内签订一年以上劳动合同并参加失业保险的。
Q
一次性扩岗补助发放对象是什么？
A
发放的单位类型需为企业（统一社会信用代码为91开头）。
Q
一次性扩岗补助发放的标准是多少？
A
按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助。
Q
一次性扩岗补助可以与一次性吸纳就业补贴和见习留岗补贴重复享受吗？
A
一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴、见习留岗补贴不重复享受。
Q
一次性留工培训补助和一次性扩岗补助需要企业申请吗？
A
一次性留工培训补助和一次性扩岗补助原则上采取“免申即享”发放模式，不需要企业自主申请，但劳务派遣单位依申请发放，需由派遣单位提供资金归属协议书、花名册等材料。
