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滨湖区人社局2020年前三季度重点工作任务完成情况

发布时间:2020-12-21 11:06 [ ]

信息索引号 014028901/2020-06091 生成日期 2020-12-21 公开日期 2020-12-21
公开时限 长期公开 发布机构 滨湖区人力资源和社会保障局
公开形式 网站、文件、政府公报 公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
有效期 长期 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开 体裁 其他
主题(一级) 劳动、人事、监察 主题(二级) 社会保障 关键词 就业,失业,劳务
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内容概述 滨湖区人社局2020年前三季度重点工作任务完成情况
滨湖区人社局2020年前三季度重点工作任务完成情况
填报单位:区人力资源和社会保障局     签字盖章:
序号 重点工作任务 责任部门 自评 完成情况 备注
6 持续推进科技创新——“滨湖之光”企业引才引育和“滨湖之光”人才工作特色园区的申报工作 区人社局 推进中,预计能按时完成 1、2020年度评选工作已完成,邀请专业评委现场评选打分,推荐人员名单已上报区委组织部。  
24 夯实民生保障根基 区人社局 推进中,预计能按时完成 1、主动应对疫情影响,以应届毕业生、退捕渔民为重点,摸清人员情况,挖掘岗位需求,强化供需对接,千方百计促进就业创业。前三季度实现就业困难人员就业再就业1641人,高校毕业生就业率90%。
2、推进全民参保计划,根据市级统一安排,开展2020年度全民参保登记工作。宣传落实“贴息续保”政策,根据市级下发的数据、名单上门走访核查392人,申请贷款52人,其中16人已放款。鼓励引导群众主动参保缴费。贯彻落实“居保”转“企保”相关政策,入户走访1498人,其中533人成功实现“居转企”。
3、健全“1+N”招聘服务体系,根据疫情防控情况统筹推进现场招聘、网络招聘和校园招聘。前三季度人力资源中心举办现场招聘18场次,提供就业岗位10235个,举办校园招聘8场次,拓展招聘渠道,举办江南“才”美•无锡滨湖直播送岗活动、“百企千才”北京站直播送岗等活动。开拓新人力资源合作基地—淮阴工学院。
 

文章来源:滨湖区人力资源和社会保障局