便民惠企服务高效。通过“魅力马山”微信公众号、视频号、“无锡云聘”抖音号发布企业招聘信息，线上阅读参与人数达2.1万人次；组织两场“马筑英巢、山纳匠才”现场招聘会，参加单位69家，提供岗位1249个，进场人数890人，9月协助太湖里睦邻中心开展一场现场招聘会；及时发布市、区两级招聘活动信息，3、4月期间，组织7家重点企业分别参加无锡市渝川陕地区、大湾区高校行活动，8月组织30名大学生参加“国聘活动”，为用人单位和求职者搭建精准用工服务平台。8月组织30名大学生参加“国聘活动”，为用人单位和求职者搭建精准用工服务平台。
就业创业服务零距离。在人口密集场所、商业街区、招聘会现场发放各类宣传册，现场解答群众问题，办理掌上相关业务；在企业QQ群、微信群及时上传并解答各类惠企政策，完成用工调查150次；做好城乡就业困难人员认定初审工作，持续开展岗位推介，加强就业状况动态跟踪管理，实现就业困难人员再就业100人，完成42名大学生实名制调查。截至8月，每万名就业人口中城镇新增就业人数1063人，完成目标数的49.9%。发放一次性创业补贴、租金补贴、创业带动就业补贴14人次10.9万元，完成创业担保贷款资格认定100余人，初审企业社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业困难人员社保补贴等2900人次。
助企暖才服务强保障。积极推动企业开展职业技能等级认定机构备案、新型学徒制培训，努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局。预计全年新增高技能人才430人，发放企业职工岗位技能提升培训补贴5.824万元，预计待发放14万元、高技能人才园林卡28人。推荐2家企业4人次申报“无锡市卓越技师”、“无锡市技术能手”、“滨湖之光技术能手”。
呵护退休人员幸福晚年。企业退休人员社区管理服务率100%，全年新接收退休人员档案430份，协助各类档案查询近百人；3月末组织120余名企业退休人员开展“乐享晚年 自然共融”春游活动；9月组织2支表演团队24名企业退休人员参加市、区两级表演活动；开展走访慰问送温暖工作，1-9月走访慰问1000人次，发放慰问金17.67万元；完成退休人员住院医疗互助新参保259人，协助办理互助医疗特惠理赔12人；精心安排、有序开展65周岁以下退休人员体检，完成体检2649人。
助推基本养老保险提质增效。积极做好政策宣传、参保工作，城乡居民基本养老保险参保人数完成率124.2%；企业职工基本养老保险在职参保人数完成率100%。办理养老待遇（居保退休、企保退休）88人，退休人员（居保、企保）丧葬费122人，核定发放丧葬费640.4万元，完成城乡居民养老保险集体补助缴费审核8人，重复领取待遇追退6人，接待“企业退休人员过渡性养老金计发办法调整”咨询近千人，现场帮助群众社保待遇资格认证百余人。在企业群中、社区网格群中发布社保专项政策宣传片、政策问答，在企业HR沙龙活动中为七十多家企业近百名人力资源工作者进行社保专项培训。
打造家门口就业服务站。以乐山社区创建为契机，峰影、耿湾、栖云、迎晖、阖闾共建，目前已完成乐山社区28.211万元，阖闾社区3.5万元信息化设备资金的申请。服务落脚，以“变”求“便”，突出提供“家门口”便捷高效就业服务的工作理念，满足困难群众“就近办、马上办”需求。截至目前“15分钟社保服务圈”办件量2000余件、“15分钟医保服务圈”办件量2100余件，积极推进“一平台办理”多渠道提供服务，目前办件量35件，同时被推荐为江苏省2024年度“暖心居保”服务品牌试点单位。
构建和谐劳动关系。坚持当事人双方在适用法律面前一律平等的原则，截至目前，劳动仲裁立案63起，审结45起，其中调解成功37起，有力维护劳动者的合法权益；处理来信来访案件60余起，来访人员300余人次；完成辖区内7家申请工时制企业的审批工作；开展43家抽样企业薪酬专项调查。
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