一、基本情况

　　胡埭镇定位锡西中心城，接常连宜，为滨湖区唯一建制镇，辖区面积37.8平方公里，居住人口和流动职工超11万人，其中户籍人口数3.4万人。建有现代产业园区16.8平方公里，现有实体企业总数2612家，规上工业企业277家，亿元企业57家，有效高新技术企业204家，高新技术产业产值占规上产值比重超50%，境内上市企业及其生产基地18家。为贴近企业，方便职工及群众，成立了胡埭镇公共就业创业服务中心。

　　二、服务情况

　　1.服务事项

　　提供政策咨询、求职登记、就业失业登记、就业困难人员认定、灵活就业人员社保补贴申领、职业指导、技能培训、岗位信息采集、发布，创业培训、企业需求调查、招聘会等综合就业服务。

　　2.服务（经验）做法

　　中心按功能模块划分为就业圆梦桥梁，人才服务阵地，技能提升平台，创业孵化基地，调解争议平台五大服务阵地。 

　　（1）就业圆梦桥梁以辖区居民就业需求为导向，提供形式多样，内容丰富的就业援助服务，为就业困难人员、长期失业人员、离校未就业高校毕业生提供失业登记、就业援助，职业指导等服务，搭建就业“暖心桥”。

　　（2）人才服务阵地为辖区企业提供人才定制服务和招聘服务，帮助企业招工并稳定员工队伍，打造人才“蓄水池”。一方面持续开展“春风行动”现场招聘会，还开展直播带岗活动。同时，迈出步伐奔赴全国高校开展校招。

　　（3）技能提升平台通过提供人才引进政策咨询，乡土人才、大师工作室和首席技师申报指导服务、企业高技能人才培训指导等，打造就业能力提升“充电站”。

　　（4）创业孵化基地定期举办多样化的创业活动，活跃创业氛围，通过现场指导和实地走访等方式为群众和企业提供政策咨询、开展个性服务，为创业项目提供孵化服务；同时一次性创业补贴和各项创业吸纳就业补贴、租金补贴也稳步开展。

　　（5）调解争议平台为辖区内2600多家企业和群众提供咨询服务。2023年被评为“江苏省优秀劳动关系和谐乡镇”、“江苏省金牌调解组织”。今年劳动人事争议调解中心被纳入无锡市人大首批社会发展观察点、无锡市行政执法监督基层联系点。

　　3.服务效果

　　（1）扩大了就业影响力。为企业提供了技术型人才“招聘——培训——提升”一系列服务，每年新增城镇就业人数达2300余人，引进大学生每年不低于2000人。

　　（2）形成了产业集聚力。无锡市振华汽车部件股份有限公司、无锡蠡湖增压技术股份有限公司等14家有代表性的龙头企业，在中心的推动下，形成了产业集聚、人员集聚的利好态势；这些企业年均销售额不低于3亿元，员工数均超千人，平均工资不低于8000元。

　　（3）推动了服务向心力。中心提供“菜单式”服务、“点对点”服务等多样化服务方式拉近了企业与劳动者的距离，更拉近了政企互通、政民互动的距离。

　　三、服务保障

　　1.机构或平台。建立了“同心工作室”，遵循“三个一”工作方法，三方联动，三方协调，打造了“无锡滨湖九龙湾智造工匠”省级中高端技能类服务品牌。

　　2.人员。现有专职工作人员12人，其中有3人负责劳动关系调解工作，另有3人负责仲裁工作。

　　3.场地。建筑面积500平方米，主要是集就业、创业、人才、技能、劳动关系等五大方面，设有创业“会客厅”、“同心工作室”、及滨湖区仲裁院胡埭巡回庭。

　　4.设备。设立标识牌、制度牌、宣传栏等硬件设施，配备电脑、打印机，配置信息化展示平台。

　　5.经费。服务中心建设与维护由无锡市胡埭人力资源服务有限公司、胡埭镇人民政府提供经费保障，站点无需自筹经费。

　　6.制度。统一工作内容、岗位职责、台账目录、考核标准。一、基本情况

　　胡埭镇定位锡西中心城，接常连宜，为滨湖区唯一建制镇，辖区面积37.8平方公里，居住人口和流动职工超11万人，其中户籍人口数3.4万人。建有现代产业园区16.8平方公里，现有实体企业总数2612家，规上工业企业277家，亿元企业57家，有效高新技术企业204家，高新技术产业产值占规上产值比重超50%，境内上市企业及其生产基地18家。为贴近企业，方便职工及群众，成立了胡埭镇公共就业创业服务中心。

　　二、服务情况

　　1.服务事项

　　提供政策咨询、求职登记、就业失业登记、就业困难人员认定、灵活就业人员社保补贴申领、职业指导、技能培训、岗位信息采集、发布，创业培训、企业需求调查、招聘会等综合就业服务。

　　2.服务（经验）做法

　　中心按功能模块划分为就业圆梦桥梁，人才服务阵地，技能提升平台，创业孵化基地，调解争议平台五大服务阵地。 

　　（1）就业圆梦桥梁以辖区居民就业需求为导向，提供形式多样，内容丰富的就业援助服务，为就业困难人员、长期失业人员、离校未就业高校毕业生提供失业登记、就业援助，职业指导等服务，搭建就业“暖心桥”。

　　（2）人才服务阵地为辖区企业提供人才定制服务和招聘服务，帮助企业招工并稳定员工队伍，打造人才“蓄水池”。一方面持续开展“春风行动”现场招聘会，还开展直播带岗活动。同时，迈出步伐奔赴全国高校开展校招。

　　（3）技能提升平台通过提供人才引进政策咨询，乡土人才、大师工作室和首席技师申报指导服务、企业高技能人才培训指导等，打造就业能力提升“充电站”。

　　（4）创业孵化基地定期举办多样化的创业活动，活跃创业氛围，通过现场指导和实地走访等方式为群众和企业提供政策咨询、开展个性服务，为创业项目提供孵化服务；同时一次性创业补贴和各项创业吸纳就业补贴、租金补贴也稳步开展。

　　（5）调解争议平台为辖区内2600多家企业和群众提供咨询服务。2023年被评为“江苏省优秀劳动关系和谐乡镇”、“江苏省金牌调解组织”。今年劳动人事争议调解中心被纳入无锡市人大首批社会发展观察点、无锡市行政执法监督基层联系点。

　　3.服务效果

　　（1）扩大了就业影响力。为企业提供了技术型人才“招聘——培训——提升”一系列服务，每年新增城镇就业人数达2300余人，引进大学生每年不低于2000人。

　　（2）形成了产业集聚力。无锡市振华汽车部件股份有限公司、无锡蠡湖增压技术股份有限公司等14家有代表性的龙头企业，在中心的推动下，形成了产业集聚、人员集聚的利好态势；这些企业年均销售额不低于3亿元，员工数均超千人，平均工资不低于8000元。

　　（3）推动了服务向心力。中心提供“菜单式”服务、“点对点”服务等多样化服务方式拉近了企业与劳动者的距离，更拉近了政企互通、政民互动的距离。

　　三、服务保障

　　1.机构或平台。建立了“同心工作室”，遵循“三个一”工作方法，三方联动，三方协调，打造了“无锡滨湖九龙湾智造工匠”省级中高端技能类服务品牌。

　　2.人员。现有专职工作人员12人，其中有3人负责劳动关系调解工作，另有3人负责仲裁工作。

　　3.场地。建筑面积500平方米，主要是集就业、创业、人才、技能、劳动关系等五大方面，设有创业“会客厅”、“同心工作室”、及滨湖区仲裁院胡埭巡回庭。

　　4.设备。设立标识牌、制度牌、宣传栏等硬件设施，配备电脑、打印机，配置信息化展示平台。

　　5.经费。服务中心建设与维护由无锡市胡埭人力资源服务有限公司、胡埭镇人民政府提供经费保障，站点无需自筹经费。

　　6.制度。统一工作内容、岗位职责、台账目录、考核标准。