2024年，胡埭镇社会事业局社会保障科在上级党委和政府、相关部门的正确领导下，高要求部署，高标准落实，全力参与就业稳定和社会保障工作，现就上半年工作汇报如下：
1、基础服务持续深入
社会保障方面，截至2024年上半年，实现城镇新增就业1313人，占目标任务的49%；新增高技能人才180人，占目标任务数40%；援助就业困难人员再就业49人，占目标任务的38%；今年5月底100%完成企业退休人员免费健康体检2064人；引进大学生1025人，占目标任务的50%；应届大学生425人，占目标任务数的50%；上半年惠及大学生159名的租房补贴42万元已发放到位；举办重点骨干企业沙龙活动1场。
2、就业创业稳步实施
上半年来，社保科把基层公共就业创业服务建设作为优先任务和重中之重，不断提升为民服务水平，牢牢把握稳就业、保民生总基调。一是持续开展“春风行动”现场招聘会9场，提供岗位2065个。同时在“智立方”园区党群服务中心内，开展直播带岗活动，无锡派克新材料科技股份有限公司、江苏科麦特科技发展有限公司、无锡锡南科技股份有限公司等5家企业的HR变身主播积极带“岗”，直播一个小时，观看量达3159人次，各招聘单位共收到简历688份。二是迈出步伐奔赴全国高校开展招聘活动，召集辖区内40余家企业参加合肥工业大学、桂林电子科技大学等专场校招，从用工、社保、等方面为企业“稳就业”解难题、出实招。同时一次性创业补贴和各项创业吸纳就业补贴、租金补贴也稳步开展，2024年上半年，成功自主创业人数达125人，带动就业423人；成功办理发放一次性创业补贴6000元，创业租金补贴6万元。
劳资关系稳步把控。
劳动关系处理方面，截至上半年，累计调解登记处理案件266起，涉及人数306人，涉案金额1700万元，调解率达97%；仲裁立案107件，已结案74件，确保不发生影响地区的群体性劳资纠纷案件。今年劳动人事争议调解中心被纳入无锡市人大首批社会发展观察点、无锡市行政执法监督基层联系点。
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