富润社区2024年度上半年工作总结
发布时间:2024-07-11 14:19 [ 大 中 小 ]
信息索引号 | 014028901/2024-03192 | 生成日期 | 2024-07-11 | 公开日期 | 2024-07-11 |
文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | 发布机构 | 胡埭镇 | |
公开形式 | 网站、文件、政府公报 | 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 |
有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 | 体裁 | 其他 |
主题(一级) | 国民经济管理、国有资产监管 | 主题(二级) | 国民经济发展规划、计划 | 关键词 | 规划,经济,产业 |
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效力状况 | 有效 | ||||
内容概述 | 富润社区2024年度上半年工作总结 |
2024年上半年,富润社区在胡埭镇党委、政府的正确领导下,在辖区各单位及全体居民的坚定支持下,社区干群踔厉奋发、团结奋斗,较好地完成了镇党委、政府及有关部门的各项任务。富润社区坚持党建引领、以人为本、多方共治,以“润心”党建品牌为建设主线,全面深化网格化治理工作机制,组建“老娘舅工作室”提高社区服务能力,有序推进小区公共设施、消防安全提升、辖区停车位等民生改造工程,取得了一定成效。现将上半年社区主要工作总结如下:
一、今年上半年工作情况
(一)经济发展稳中求进,质量效益双提升
富润社区B2地块将用于建设九龙湾“专精特新”协同创新中心项目,定位为“专精特新”企业、拟上市企业集聚园区,是“智造新城”的重要抓手,也是全区打造高新技术企业组团式特色产业园区的首创之举。该项目已列入全区十大特色产业园区名录和全镇年度重点目标任务,在镇党委、政府的关心支持下,经充分讨论,明确了B2地块138亩集体土地未来持续收益,研究合作社资产收益平衡方案,为解决因地块腾退导致的社区财力增长趋缓问题开辟了新路径,为推动乡村振兴和社会经济的稳健发展明确了方向。
(二)社会治理创新推进,和谐稳定显成效
聚焦民生保障、环境卫生、文明指数与服务能力等方面,严格按照年初下发的目标任务书对标对表,精心打造“公益创投”民生项目,用心用力、用情用智有序开展社区各条线工作,破解社区“善治密码”,以工作指数换取百姓幸福指数。一是做好为民服务本职工作。社区坚持“上为政府分忧,下为百姓解难”,积极做好城镇低保、残疾人、老龄、妇检等各项工作。免费残疾人体检、残疾人普查,努力实现“应保尽保、应退尽退”目标。认真做好困难家庭救济、临时救助工作,帮助敏感词,请谨慎使用。及时排忧解难。二是完善社区助老长护机制。大力推进“‘救’在身边——居民应急能力提升项目”,在小区公共区域增设老年休息座椅,并通过一系列的培训活动,传授基础的急救知识和技能,如心肺复苏等,使社区居民掌握基本的急救技能,能够在紧急情况下进行有效的初步处理。三是抓好社区文明长效管理,发动各方力量,及时解决消防通道占用、楼道乱堆放、车辆乱停放、小广告等不文明现象,同时督促物业对小区环境卫生、楼道公共区域、消防通道、停车秩序等进行长效管理,发现问题立即整改并形成闭环。
(三)社区安全持续强化,风险防控筑屏障
上半年度,社区在居民安全、重点对象维稳、扫黑除恶以及企业安全生产等方面上稳步前行。一是开展群租房排查整治、反诈反邪教宣传活动、法治宣传活动、瓶装煤气排查等多次行动,加强居民安全意识,保障居民生命财产安全;二是加强排查社区内各类不稳定因素,加大小区公共设施及各类消防设施的安全排查,一旦发现立刻维修更换,掌握并疏导各类重点关注人员的心理状况,包括精神患者、刑满释放人员等人员,加强沟通并及时解决相关诉求和问题,确保重点对象情况稳定,没有发生各类上访或其他极端事件;三是开展好安全生产工作,目前富润社区辖区内有企业183家,有3家涉粉涉爆企业,3家印刷企业,涉及到有限空间和多种特种作业企业15家,社区在开展日常安全生产巡查工作的同时,加大对这些重点企业的检查力度,发现隐患及时开出整改通知单,并聘请安全生产专家全面检查,杜绝一切安全生产隐患,督促企业建立健全隐患双控机制,做好新进员工岗前培训,做好班组、企业安全会议,杜绝一切“反三违”行为,从员工自身做起,筑牢加深安全生产意识,开展各类安全生产行动,维护和保障企业及员工生命财产安全。
(四)党建工作全面深化,组织建设增活力
社区始终坚持党建引领,大力落实党纪学习教育工作。已开办“龙行龘龘,寻味赶集”新春集市与“党建引领聚合力,银辉有为睦邻里”老娘舅工作室成立活动等特色党建活动,邀请交建新材料科技有限公司和辖区民警开展党纪学习教育,为党员群众提供了丰富展示平台,激发党员活动参与积极性。不断创新和丰富廉政活动的形式,邀请“老娘舅工作室”成员为党员群众上党纪学习教育专题党课,促进各项工作与廉政文化紧密结合,使居民群众在亲身参与的过程中深刻领会廉政思想,品味廉政文化的深厚内涵,为社区的和谐稳定与发展奠定了坚定基础。
二、半年工作特点与亮点
(一)党建引领多元聚力
社区持续深化“润心自习室”阵地内涵,丰富党群服务内容,发挥“老娘舅工作室”杠杆作用,以老党员先锋模范撬动小区党员活动参与积极性,现已形成周一三五“专家坐诊”的轮值服务制度,充分满足小区居民矛盾调解需求。此外,社区不断推动老党员融入小区党建全过程,依托老党员群众基础好的优势,巩固发展好每月25日社区义诊日微制度,提高服务覆盖率,并通过上门入户、小区走访等方式做好“枝叶关情”“微光成炬”等项目的调研推进,现已完成居住区公共座椅增设等小区微改造项目。不断拓展党建联盟“朋友圈”,持续同无锡交建新材料、904医院、胡埭镇卫生院、贡湖大道警务站、武警相关单位等开展结对共建,在理论共学、发展共商、资源共享、队伍共建等方面深入合作,深化细化党建联盟共建机制。
(二)以民为本服务提质
社区围绕现有“润心”党建主题公园和“润心”自习室两大服务阵地,聚焦居民党员群众、非公企业家、海外侨胞、新业态新就业人员等生活在周边的不同人群需求,模块化嵌入红色宣讲、方言荟萃、理论学习等多样功能,打造接地气、聚人气、暖民心的温馨站点,进而形成以社区党群服务中心为轴心,以主题公园和自习室为辐射点,联动至全社区的“润心”阵地服务网络,使党群服务不打烊。鼓励社区工作人员报考国家社区工作者职业资格证,依托社会组织以心理辅导、便民服务等形式,每月开展1次民生活动,以“活动”带动“活力”,吸引居民党员广泛参与,营造良好的社区红色学习氛围,让党的理论“声”入“润”心,凝练“润心”党建品牌,逐步构建有温度的党群服务圈。
(三)守正创新治理赋能
社区以项目推进为抓手,优化项目布局,点燃为民服务“助推器”。坚持把“书记主任”项目与“枝叶关情”项目作为促进中心工作、提高工作实效的重要抓手。坚持党建引领社区治理,以积极回应居民需求为导向,打造“‘救’在身边”服务项目。推动小区党员带头建设居民自救自宣队伍,搭建社区牵头、企业入驻、政府支持、居民参与的润心公益安全平台,推出系列主题活动,重建邻里温情,构塑文化认同,打造共建共治共享的“邻里互助共同体”。针对“一老一少”等特殊群体,积极探索“精细化、差异化、个性化”的应急保障机制,通过党员一对一建立应急联系网、开展定制化应急演练活动等方式,确保安全路上一个不掉队,让居民感受到党的关怀就在身边。
三、存在问题
(一)财力增长渠道有待拓宽
社区不遗余力继续与上级各部门积极沟通协调,积极配合推进B2地块开发,争取早日实现资产与收入。同时,富润社区积极争取环镇北路段社区配套用房建设,尽早配备社区老年活动室、卫生室等基础用房。
(二)安全生产落实不够有力
尽管社区多次强调和布置安全生产的相关要求,但部分企业仍然存在安全生产力度检查不够、落实不到位的问题。具体表现为:安全设施的日常维护不及时,安全隐患排查不全面,安全教育培训不系统,应急预案制定不完善等。这些问题给生命财产安全带来了潜在威胁。
(三)社区治理质效尚可提升
在社区治理方面已取得了一些成效,但仍然存在一些需要改进的地方。一是部分居民的文明意识还有待提高。乱停车、乱堆放、占用公共区域等不文明行为时有发生,影响了社区的整体环境和秩序。二是社区治理的思路和方式还需要进一步拓宽和创新。需在加强宣传教育、引导居民自觉遵守社区规定的同时,积极探索更加科学、有效的治理方式,引入智能化管理手段、加强社区志愿者队伍建设等,以提升社区治理的效率和水平。
(四)党建工作方法仍需进步
一是党员组织生活的方式和活动内容较为单一。社区党总支以老党员居多,各分设党支部在开展本支部党员活动时未能充分结合党员年龄层次需求特点,在主题党日、统一活动日创新活动形式内容上做得还不够,导致了党员参与度和活跃度不高。二是阵地作用发挥不够。社区通过创新党建载体,先后建成了“润心”党建主题公园和“润心自习室”两块党建阵地,但阵地使用率相对较低,开展活动频率有待提高。三是党风廉政建设教育的方式较为局限。多以学习上级文件精神、听讲座为主,宣传廉政文化的载体还不够丰富,廉政文化的氛围还不够浓厚。
四、今年下半年努力方向
(一)经济为基,稳固社区发展“压舱石”
下阶段将由镇相关部门及领导牵头,围绕地块租金损失与手续办理费用等问题研究合作社资产收益平衡方案,进一步支持社会健康有序发展,保障村级集体收入稳增,并在园区设计方案、进驻企业需求等方面强化横向沟通、提升工作质效,争取在规划布局、土地转性、供地保障等重点工作上形成合力、协同推进,为九龙湾“专精特新”协同创新中心项目尽快开工建设和村级财力增长拓宽源头活水贡献力量。
(二)安全为要,精织社区平安“防控网”
社区将持续保持高压状态,继续加强企业安全生产宣传教育工作,强化企业负责人的安全意识,对排查出来的还未整改的隐患,社区将继续跟进,积极督促企业动起来,确保其整改到位。社区将按照所在企业的行业类别、分布状况划分安全生产管理网格,把涉及安全生产的相关事宜解决在网格以内,并且围绕安全生产月,与相关单位协调组织相关事宜,确保每年组织和观摩安全生产应急演练不少于一次,做到企业员工齐参与,从根本上提高安全意识,防范各类隐患。
(三)民生为本,强化基层治理“邻聚力”
社区将持续以“爱在富润”关爱居民生活微公益活动来做好面向孤独老人、独居老人、残疾人和困难群体的便民利民服务。同时结合社区“书记主任”项目,成立党员志愿者、老兵志愿者、巾帼志愿者、文体志愿者四支队伍,以点带面带动宣传,积极引导身边居民自觉爱护社区环境,提高社区居民文明素养。一是充分开拓“润心”自习室等党建阵地功能覆盖,激发“老娘舅”工作室等党员服务队先锋效能,形成“阵地铸基石,队伍绘经纬”党群服务格局。二是联合物业、设计方、施工方、居民代表等广泛召开联席会议,探索党建引“邻”社区治理新路径,续写“润心”党建新篇章。三是统筹多方资源,焕新改造小区门头及室外充电桩改造、小区安全消防提升等居民急难愁盼,提促幸福“原地升级”,进一步提高社区凝聚力与美誉度,实现美好富润的焕新蝶变。
(四)党建为轴,激活幸福生活“心动能”
以“润心”党建为主线,做实做好党纪学习教育,积极探索党建引领社区治理新路径,聚焦“两个关键”工作,着力落实建优党建红色阵地、建强党员先锋队伍、建美党群幸福家园的工作目标,通过积极扩展服务功能和内容,持续同无锡交建新材料、904医院、胡埭镇卫生院、贡湖大道警务站、武警相关单位等开展结对共建,发挥“老娘舅”工作室重要作用,推动社区居民生活幸福感再提升,深入提高社区党组织的生命力和凝聚力。