和风送暖意，不负好春光。近日，2024年无锡市滨湖区、连云港市连云区南北结对交流引才系列活动来到安徽，走进安徽工业大学、合肥工业大学、中国科学技术大学、巢湖学院这四所安徽省高等院校，圆满完成招才引智之旅。
此次招聘活动由区人力资源社会保障局和连云区人力资源社会保障局共同举办，这也是双方建立南北结对帮扶合作关系后的第二次联合赴外校园招聘活动。参加招聘会的有无锡先进技术研究院、江苏卓胜微电子、无锡信捷电气等22家重点企业，其中连云港企业8家，提供研发工程师、软件工程师、销售助理等岗位804个，最高年薪达50万元，本次招聘岗位与高校专业高度匹配。
招聘会现场热闹非凡，学生与企业双向奔赴，在零距离的交流中碰撞火花，合肥工业大学毕业生小刘表示：很幸运能够参加这次招聘活动，让自己有机会了解无锡，了解滨湖，希望顺利通过面试，未来到滨湖发展。
在巢湖学院，区人力资源和社会保障局相关负责同志就优秀毕业生引进、青年人才实习见习、开展专场招聘活动等与校方交流洽谈，现场授予巢湖学院“校地引才工作站”铜牌，希望双方以此次洽谈为起点，在“优势互补、互惠互利、共同发展”的原则上，搭建校企沟通平台，建立长期、稳定的合作关系，为毕业生提供优质、精准、高效的就业服务。
据初步统计，本次招聘超2200名毕业生踊跃参与，现场收到简历963份，初步达成就业意向216人次。“无锡滨湖就业在线”抖音号同步现场直播，4场直播累计观看人数达4.5万人，为超过1200名同学提供线上服务。
本次招聘活动是两地人社部门深入贯彻落实省委省政府南北结对帮扶决策部署的重要举措，也是深化两地人力资源领域合作的创新举措，实现了从劳务合作到人才合作的迭代升级，为加快形成南北优势互补、高质量发展的区域经济布局提供坚强的人力资源支撑。下一步，双方还将持续在组团招聘、人才服务合作和人才资源共享方面开展更加深入的合作。
滨湖区始终秉持“人才是第一资源”的理念，持续升级“滨湖之光”人才政策，创新推出“0成本”创业活动，不断优化人才成长环境。今年以来，滨湖区引才直通车已开过省内外13个城市22所高校开展各类校园招聘活动，吸引1.5万余名毕业生进场咨询，收到简历1.35万份，以满满诚意吸引高校毕业生就业滨湖、乐业滨湖。
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