南北携手 双城联动
滨湖连云两地人社部门南北结对交流引才活动走进：
大美安徽
和风送暖意，不负好春光。为抢抓高校毕业生求职就业的黄金时机，吸引优秀人才来滨湖就业创业，4月8—11日，2024年无锡滨湖区、连云港连云区南北结对交流引才系列活动来到安徽，走进安徽工业大学、合肥工业大学、中国科学技术大学、巢湖学院这四所安徽省高等院校，圆满完成招才引智之旅。
此次招聘活动由滨湖区人社局和连云区人社局共同举办，这也是双方建立南北结对帮扶合作关系后的第二次联合赴外校园招聘活动。
在参加招聘会的企业中，有无锡先进技术研究院、江苏卓胜微电子、无锡信捷电气等22家重点企业，提供研发工程师、软件工程师、销售助理等岗位804个，最高年薪达50万元，其中连云港企业为8家，本次招聘岗位与高校专业高度匹配。
招聘会现场，学生与企业双向奔赴，在零距离的交流中碰撞火花，现场热闹程度一起来看。（图片）
在巢湖学院，滨湖区人社局相关负责同志就优秀毕业生引进、青年人才实习见习、开展专场招聘活动等与校方面对面交流洽谈，并授予巢湖学院滨湖区“校地引才工作站”铜牌，希望双方以此次合作洽谈为起点，在“优势互补、互惠互利、共同发展”的原则上，建立长期、稳定的合作关系，积极搭建用人单位和毕业生双向交流选择的平台，提供更加优质、精准高效的就业服务。
据初步统计，超过2200名毕业生踊跃参与，与用人单位积极互动交流，现场收到简历963份，初步达成就业意向216人次。本次招聘活动继续通过“无锡滨湖就业在线”抖音号现场直播，4场直播累计观看人数达4.5万人，为超过1200名同学提供线上服务。
本次招聘活动是两地人社部门深入贯彻落实省委省政府南北结对帮扶决策部署的重要举措，也是深化两地人力资源领域合作的创新举措，实现了从劳务合作到人才合作的迭代升级，为加快形成南北优势互补、高质量发展的区域经济布局提供坚强的人力资源支撑。下一步，双方还将持续在组团招聘、人才服务合作和人才资源共享方面，开展更加深入的合作。
近年来，滨湖区始终坚持“人才是第一资源”理念。今年以来，滨湖区引才直通车已开过省内外13个城市22所高校开展各类校园招聘活动，吸引1.5万余毕业生进场咨询，收到简历13488份；不断升级“滨湖之光”人才政策，创新推出“零本创业”，为来滨湖就业创业大学生群体提供租房补贴、一次性生活补贴、购房补贴以及交通文旅等服务，真正做到让毕业生们学业无忧、置业无忧、就业无忧、创业无忧。
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