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2023年滨湖区机关事务管理局法治建设工作报告
发布时间：2024-01-29 11:15 [ 大 中 小 ]
| 信息索引号 | 014028901/2024-01730 | 生成日期 | 2024-01-29 | 公开日期 | 2024-01-29 |
| 文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | 发布机构 | 无锡市滨湖区机关事务管理局 | |
| 公开形式 | 网站、文件、政府公报 | 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 |
| 有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门编制，经办公室审核后公开 | 体裁 | 其他 |
| 主题（一级） | 综合政务 | 主题（二级） | 机关事务 | 关键词 | 机关,报告,行政 |
| 文件下载 | |||||
| 效力状况 | 有效 | ||||
| 内容概述 | 工作报告 | ||||
2023年，滨湖区机关事务管理局以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实中共中央、国务院《法治政府实施纲要（2021-2025）》，省委、省政府《江苏省贯彻落实<法治政府实施纲要（2021-2025）实施方案>》，市委、市政府《无锡市贯彻落实<法治政府实施纲要（2021-2025）实施方案>》和《滨湖区贯彻落实<法治政府实施纲要（2021-2025）实施方案>》的部署要求，围绕《无锡市滨湖区2023年法治政府建设工作计划》确定的目标任务，大力推动公共机构节能工作，不断提升公共机构能源利用效率，滨湖区机关事务管理局紧紧围绕全区节能工作任务，加强节能法治基础建设，增强全区干部的法治意识，积极落实相关执法制度，规范执法行为,节能工作执法水平不断提高。现将有关工作报告如下：
一、2023年度推进法治建设工作的主要举措
一是加强领导，落实职责责任。主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，坚持把法治工作与党建工作、业务工作同研究同部署同督办同考核，利用局办公会议认真部署安排法治政府建设年度重点工作，将法治政府建设纳入局工作规划和年度工作计划，确保法治政府建设各项工作落实到位，依法行政的意识不断提升。坚持党建引领，坚持把党风廉政建设、意识形态工作纳入党建工作总体布局，把学习习近平法治思想放在重要位置，同时结合“三会一课”，学习《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反有组织犯罪法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》等内容，为依法行政奠定理论基础。结合党日活动开展“百万党员学宪法学党章考法律”答题活动，切实加强机关管理、安全生产等方面政策宣传，进一步提高机关干部为民服务能力和水平。
二是积极宣传，增强法治建设意识。坚持以习近平法治思想为指导，按照“谁执法谁普法”的要求，积极组织机关执法人员集中学习《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国反食品浪费法》和《公共机构节能条例》。积极开展普法宣传，增强机关工作人员的法治意识。推行绿色办公，倡导健康生活理念，建设“健康机关”“无烟机关”，带头禁用不可降解一次性塑料制品。坚持绿色采购，使用高效、节能、节水或有环保标志的产品。坚持平台监测，及时发现异常用能，杜绝跑冒滴漏等问题。“低碳节能、身体力行，助力湖湾‘绿’意盎然”等多篇文章被学习强国平台录用。利用全国“节能宣传周”“低碳日”“生活垃圾分类宣传周”“节水宣传周”等契机，发出活动倡议书，利用播放宣传视频、张贴宣传画、制作宣传展板等形式，广泛组织宣传，落实各项节能措施，增强机关干部践行绿色低碳新风尚的行动自觉。
三是开展培训，提升法治建设能力。组织开展公共机构节能工作培训。一是组织开展能耗统计培训工作。我局分期分批对各部门负责节能工作的联络员和统计员进行业务培训，采取专题讲座、以会代训等形式，全面提升参训人员的节能管理水平、工作能力和业务素质。二是规范能源消耗统计工作。通过培训，基本实现能源资源消耗统计年报数据网上直报，对重点用能单位分门类，以电子文档和纸质文档两种形式建立了能源资源消耗统计台账。
四是落实举措，加强法治建设力度。按照国家规定执行夏季空调温度不低于26℃、冬季不高于20℃的要求，减少办公设备待机时间，杜绝“长明灯、长流水”现象。加强公务车辆管理，严格控制各公共机构公务用车的编制和规模，加强车辆用油的定额管理和考核，严格实行“一车一卡”加油制度。开展党政机关勤俭办一切事业暨迎峰度夏专项检查，调整用能策略控制，关闭部分公共区域照明、开水炉等设备，制作宣传视频，广泛宣传用电高峰节电措施，助力电力供应安全。
五是推进创建，引领法治建设示范。牵头负责推进全区区级党政机关开展节约型机关创建行动，制定全区的创建行动实施方案及评分标准。截至目前，全区党政机关100%达到节约型机关创建标准，我区有公安分局、滨湖中医院、太湖高级中学等11单位获得省级公共机构节能示范单位称号。我局被评为江苏省节水先进单位、无锡市水效领跑者、无锡市节水典型示范样板；江苏省公共机构首批生活垃圾分类示范点、城市精细化管理年度“红榜”单位，并创建成功“无废机关”。
六是能源托管，挖掘法治建设潜力。近年来，合同能源管理已在我区公共机构落地生根，区委党校、山水城、荣巷街道等7家党政机关、事业单位、医院率先实施，取得良好的效果。节能企业陆续投入资金200余万元，在前期我局自行改造的基础上继续进行节能改造，综合节能率近10%。利用行政中心楼顶空间实施光伏发电，引入社会资金400万元建成装机容量800KW的光伏发电项目建设，年发电量80万千瓦时，节约标准煤约256吨。在项目建设过程中，将屋顶防水要求作为实施条件之一，节约维修资金约48万元。并在“学习强国”上刊登“‘会发电的屋顶’看见绿色 得到实惠”，“屋顶化身超级蓄电池”文章被人民融媒体转载。
二、存在的主要问题及下步工作打算
回顾2023年的法治建设工作，虽然我局较好地完成了年初制定的各项任务，但是仍存在工作人员法治意识不强等不足之处。
下一步我局将继续按照要求，加大对《公共机构节能条例》、《中华人民共和国反食品浪费法》的宣传，进一步提升工作人员的法治意识，引导全区工作人员践行绿色低碳的生活方式，将节能工作落到实处。
无锡市滨湖区机关事务管理局
2023年12月28日
