生育津贴按照职工所在用人单位上年度（社会保险缴费年度）职工月平均缴费工资为基数（按30天计算至天），依据下列国家规定的产假和省、市规定的计划生育手术休假的时间确定。
（1）产假。顺产128天；难产(剖宫产)的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴。
（2）计划生育手术休假。实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的。享受14天的生育津贴；放置或取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴。
（3）符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。
职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。
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