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滨湖区文体旅游局运用“三项机制” 对冯美萱同志进行鼓励激励
发布时间：2019-12-02 15:33 [ 大 中 小 ]
| 信息索引号 | 014028901/2019-05167 | 生成日期 | 2019-12-02 | 公开日期 | 2019-12-02 |
| 文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | 发布机构 | 滨湖区文化体育和旅游局 | |
| 公开形式 | 网站 | 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 |
| 有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门编制，经办公室审核后公开 | 体裁 | 其他 |
| 主题（一级） | 劳动、人事、监察 | 主题（二级） | 人事工作 | 关键词 | 干部,机关,行政 |
| 文件下载 |  |
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| 效力状况 | 有效 | ||||
| 内容概述 | 滨湖区文体旅游局运用“三项机制”对冯美萱同志进行鼓励激励 | ||||
基本情况：滨湖区文体旅游局产业发展科副科长冯美萱同志2014年入职，先后从事过市场管理、文化产业工作。虽然她参加工作的时间不长，但在每一个岗位上，她都很好的诠释了立足岗位、求实创新的工作作风。2019年11月被提拔为滨湖区政协学习文史和社会法制委员会副主任。
主要事实：市场管理岗位上的“专业顾问”。冯美萱毕业于中南财经政法大学法学专业，2014年8月进入滨湖区文体局从事文化市场管理执法工作，面对自己的第一个岗位，她每天加班加点地翻看卷宗，积极参与查处违法违规案件，很快就将学校的专业知识与依法行政的实际融汇贯通，多次在案件的处理关键环节上拿出了可行的依法行政方案，为滨湖区依法行政的“文化市场范本”付出了自己的努力。产业发展岗位上的“企业之友”。2015年调入文化产业科工作后，又一次面对陌生的岗位，她秉承深入一线、服务企业的责任意识和担当精神，积极做好文化企业引导培育工作，在企业扶持资金的申报上，她总是热心为企业服务，主动帮助企业完善申报资料，先后组织辖区63个文化产业项目申报获批各级各类文化产业专项发展资金3000余万元，一批中小文化企业迅速成长壮大。耐心做好文化企业入库统计工作，企业入库统计是一项吃力不讨好的工作，不少企业觉得入库没有益处，而且还要做诸多的繁琐的工作，因此不愿入库。面对这种情况，冯美萱总是不厌其烦的做好解释和劝说工作，积极帮助企业做好资料准备工作，3年多来，她多次走访企业，滨湖区规模以上文化企业净增30余家，文化及相关产业增加值占GDP比重提升了0.06个百分点，在全市排名保持前二位。
政策依据：《无锡市党政干部鼓励激励实施办法》（锡委发〔2018〕41号）第八条第五款，《滨湖区党政干部鼓励激励实施办法》（锡滨委组发〔2018〕78号）第八条第五款。
