据区委统一部署，区委第三巡察组于2023年3月30日至5月31日对滨湖区科学技术局开展了巡察，并于6月21日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、巡察整改落实主体责任情况

　　（一）提高政治站位，夯实思想基础。巡察反馈当天，局党组即召开党组扩大会议，认真传达学习巡察反馈意见；成立巡察整改工作领导小组，全面部署巡察整改任务；研究工作措施，要求全局上下切实把思想和行动统一到区委巡察整改部署要求上来。7月6日，区科技局党组形成巡察反馈意见整改方案，经区委巡察第三巡察组、区委组织部审核后，以文件形式印发区科技局党支部。之后，局党组多次利用中心组学习传达学习党的二十大精神，强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的政治自觉坚决做好巡察整改工作。

　　（二）加强组织领导，健全工作机制。局党组坚决扛起巡察整改主体责任，由党组主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，以极端负责的作风、较真碰硬的态度、务实有效的举措，统筹推进巡察整改工作。领导班子其他成员履行“一岗双责”，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。领导小组定期召开会议，通报整改进度，总结整改成效。

　　（三）压实整改责任，快速有序整改。在巡察反馈意见整改工作方案中，把区委巡察组反馈的9个方面问题细化分解为24项整改任务，逐项明确整改目标、整改内容、整改措施和整改时限，明确牵头领导、牵头部门，实行销号管理。定期调度整改进展，对整改问题进行系统梳理、形成对策，对重点任务进行督促提醒、强化责任。主动加强与纪检派驻组的汇报，自觉接受监督指导。

　　（四）坚持常态长效，确保整改成效。对巡察反馈的问题，坚持分类施策、标本兼治，按照体制机制、制度、执行、作风等类别进行深入剖析反思。始终把科技创新高质量发展贯穿巡视整改全过程，更加注重建章立制、完善制度，改进作风、建强队伍。以推进高质量整改为契机，进一步深化对习近平总书记重要要求的认识，推动党建工作和业务工作深度融合，确保全区科技创新各项工作取得新成效。

　　二、整改进展情况及成效

　　（一）集中整改期内已完成的整改事项

　　1. 关于“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况”问题的整改

　　“《党组工作条例》落实不到位”方面整改成效：

　　一是将《条例》作为党员领导干部重要学习内容。集中整改期间，利用党组会、中心组学习会议，深入学习《中国共产党党组工作条例》2次，进一步推进党组工作制度化、规范化、程序化。

　　二是根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等文件精神，按照区委落实全面从严治党主体责任的要求，召开全面从严治党暨党风廉政专题会议，自觉履行全面从严治党政治责任。开展“5·10思廉月”主题活动，局党组书记、局长杨振清为全体党员讲授全面从严治党暨党风廉政党课，集体观看《家风不正，何以为政》警示教育片。

　　三是严格规范党组会议记录，认真纠正党组会议记录存在问题。对之前不规范的党组会议记录，按照要求作进一步整理补充，形成详实完整的党组会议记录。对今后的党组会议记录，严格按照规范记录，确保会议记录的完整性和准确性，有决定事项的编发会议纪要。

　　四是结合单位实际，制定完成《科技局内部控制制度》，在其中健全完善党组会议制度，进一步规范局党组组织生活。

　　“民主集中制落实不严格”方面整改成效：

　　一是加强学习教育。召开党组会议，强调“三重一大”制度重要意义，切实提高对“三重一大”工作的认识，增强自觉性和主动性。在中心组学习、党员日常教育学习中多次强调“三重一大”工作的重要性。

　　二是完善制度内容。结合单位实际和发展要求，制订《科技局内部控制制度》，补充和完善制度上的疏漏与不足，细化党内生活、人事、财务等方面的具体程序和操作流程，对关键点细化量化，兼顾科学决策和工作效率，提高制度可操作性，强化制度执行力，维护制度权威性。

　　三是强化监督检查。紧密联系纪检派驻组，不断贯彻加强对“三重一大”制度的监督检查，主动及时地上报“三重一大”有关事项。

　　四是加强信息公开。按照信息公开要求，公开决策事项、决策依据、决策结果等信息，充分听取群众意见，切实保障群众参与监督的知情权，将群众满意度作为决策的重要评审依据。主动通过政府网站、微信公众号等发布最新政策和活动信息。

　　“主动担当意识不够”方面整改成效：

　　一是加强对习近平总书记关于“加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强”的重要指示的学习领会。对于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国，加快实现高水平科技自立自强，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，全面建成社会主义现代化强国，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的领会更加深入。

　　二是深入企业院所，加强调研。全面把握习近平总书记关于调查研究重要论述的内涵要义，深入区内企业高校和科研院所，有的放矢、突出重点、直击要害，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。完成调研报告《关于进一步深化院地合作，推动“院所经济”高质量发展的思考》。

　　三是加强政策落实，提高执行力。成立高企服务专班，定点辅导，提供一对一精准服务；开展“入园区、入企业、送服务”活动，上门送政策、送服务、送信息；开展规上企业走访、重点行业政策解读、申报培训、专家会诊等活动，采取“上大课”+“开小灶”模式，提供高效精准服务。

　　2. 关于“推动科技工作的思路不宽、举措不够有力”问题的整改

　　“立足长远还有欠缺”方面整改成效：

　　一是强化初创型企业招引工作。成功举办第十一届“创业江苏”科技创业大赛暨第十二届中国创新创业大赛江苏赛区总决赛、2023芯片大会•前沿科学论坛、《麻省理工科技评论》中国·第二届生命科学创业大赛总决赛等一批重大活动，新增无锡添翼医疗科技有限公司、江苏清元智通科技有限公司等11家注册资本超千万元企业。

　　二是加强新型研发机构管理，加强产业化项目培育。清华大学无锡应用技术研究院智能产业创新中心签约落地，引进张亚勤院士团队，培养智能产业领军人才队伍，赋能滨湖人工智能发展；上海交大无锡光子芯片研究院建设稳步进行，注册成立无锡远见私募基金管理有限公司，推进设立量子科技专项基金，强化项目研发和引育，已论证在研项目4项，引育企业6家，全力打造新一代量子科技产业集群。

　　三是积极参与全区“工业上楼”载体规划建设工作，加快锡芯谷、粤浦、复星产业园等载体开工，全力为初创型企业产业化提供生产型载体。7个拟建成重大科创载体项目已建成4.65万方。

　　“推进措施不够有力”方面整改成效：

　　一是积极支持引导各园区加强完善配套。加快完善“众创空间—孵化器—加速器”全链条孵化体系，加紧载体功能调整优化，构建高效、完备的“孵化器+加速器+产业园区”功能体系，为企业提供良好产业生态环境。加快“高性能医疗装备科研中心”“国投智联大厦”“国投智园”等科创载体建设进度。

　　二是强化“滨湖之光人才政策4.0”作用发挥，开展多场次人才政策解读会，积极组织申报太湖人才、滨湖之光等各类人才项目，截至目前，共推荐申报火炬计划项目6个、青拔计划项目7个、万人项目10个。

　　三是聚焦重点提升力度，强化对研发全周期支持。学习无锡市级天使基金创设和运作模式，探索筹建设立首期规模不低于1亿元的滨湖天使引导基金，讨论制定无锡市滨湖区天使投资引导基金管理暂行办法。通过与社会资本合作设立子基金、直接投资两种方式，解决存量初创型企业融资需要，成为招引初创型企业重要工具。

　　四是强化创新型企业培育力度。成立局攻坚专班，局领导及各科室下沉基层，挂钩板块，落实指标任务，压实各级责任，同时加强与市监、审批、税务、财政的联动，冲刺创新型企业培育攻坚。截至目前，全区五批次高新技术企业共组织申报450家，三类企业培育入库申报99家，其中雏鹰45家，瞪羚51家，准独角兽3家，前六批次科技型中小企业评价备案入库847家。

　　“工作成效存在差距”方面整改成效：

　　一是加快发挥牵头部门作用，积极推进生命健康和量子科技产业的载体建设、项目招引、推进产业能级提升。升级太湖湾科创带高企培育政策，全面优化生命健康产业政策，全区在库生命健康企业共280家，实现销售120.3亿元。加快上海交大无锡光子芯片研究院建设，推进设立量子科技专项基金，强化项目研发和引育，引育企业6家，全力打造新一代量子科技产业集群。

　　二是狠抓创新主体攻坚，在创新型企业培育上加码冲刺。成立攻坚专班，专班下沉基层，加强工作督促，定期通报指标完成情况；加强部门联动，做好指标跟踪。全面摸排未申报的到期老高企，加大工作力度，确保应报尽报；持续开展专家集中审核及重点企业“一对一”面审指导，全力提升申报质量。全力培育规上非高企和新引进企业，未雨绸缪谋划明后年创新型企业培育；强化源头孵化、外部招引、内部培育的科技招商服务体系。

　　三是加速打造现象级院所经济。制定出台《滨湖区院所经济高质量发展实施意见（2023-2025年）》；建立区领导挂钩联络、“一所（院）一策”工作机制，组建太湖实验室、607所、703所无锡分部、江南计算所等4个院所经济（成果转化）重大项目推进专班，持续跟进解决院所发展难题，加快推进重大项目建设。1-8月，驻区12家省部属科研院所、3家新型研发机构及下属企业入库税收4.5亿元，同比增长102%。

　　“理论学习重视程度不够”方面整改成效：

　　一是加强中心组学习计划执行。根据已制定的2023年区科技局中心组学习计划，在计划中聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习，把提高理论素质与增强党性修养、提升工作本领结合起来。严格计划执行过程，扎实推进集体学习和个人自学，以优良学风和学习成效带动本单位理论学习走深走实。

　　二是坚持问题导向，提升工作实效，推动中心组加强自学的基础上，把理论学习与专题调研结合起来。完成《在科技自立自强上走在前》《关于进一步深化院地合作，推动“院所经济”高质量发展的思考》《关于创新型企业培育路径探讨》3篇调研文章。

　　三是加强督促检查，推进实效落实，党组成员认真做好学习笔记，每月开展一次集中学习，定期开展讨论，就当前政治形势和改革发展实践中发生的重点难点问题展开讨论，在促进全区科技创新发展的思考中寻求新的突破。

　　3. 关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改

　　“舆论引导有待提升”方面整改成效：

　　一是持续加强对意识形态工作的重视。高度重视意识形态工作，始终将意识形态工作摆在重要位置，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，意识形态工作责任意识明显增强。上半年以来召开意识形态专题会1次，组织集中意识形态专题学习2次。

　　二是提升宣传思想工作水平，利用“青稞学习社”加强宣传队伍建设，鼓励青年干部增强文字能力。积极利用“无锡滨湖科技”微信公众号，积极发布全区科技创新领域和行业的信息动态。

　　三是进一步加强“学习强国”平台学习使用，充分认识运用“学习强国”平台学习的重要意义，加强组织管理，通过持续引导提高参与活跃度和学习效果。及时总结全区和本单位工作成效，积极投稿。

　　4. 关于“为科技型企业和院所服务意识不够”问题的整改

　　“靠前服务、‘走企入户’还不够深入”方面整改成效：

　　一是按照“提前谋划、充分发动、全面覆盖”的原则，通过“摸排发动、政策引导、培训服务、梯次推进、预审上报”五个步骤，上下联动、内外互动，全面聚拢资源，为全区创新型企业培育工作打下了坚实基础。认真组织开展高企预申报工作，做到提前布局，锁定重点，成立专班，定点辅导，提供上门一对一的精准服务，有效提升了我区重点企业的申报成功率；持续开展“入园区、入企业、送服务”活动，上门送政策、送服务、送信息，加大对存量企业摸排力度；开展规上企业走访、重点行业政策解读、申报培训、专家会诊等活动，采取“上大课”+“开小灶”模式，提供高效精准服务。

　　二是将高新技术企业政策扶持与区太湖湾科创带引领区建设工作相结合，围绕《加快建设太湖湾科创带引领区的政策意见》，切实做好我区太湖湾科创带科技创新政策申报和对上争取兑现落实等工作；调研梳理合理借鉴全市各区培育政策，不断修善太湖湾科创带高新技术企业培育的政策，维持了对规上工业加大研发投入、高新技术企业高质量发展等支持条款，鼓励企业加大研发创新投入、加强产学研合作，通过多种形式提升了创新型企业自主核心竞争力，持续优化了我区政策环境，激发了企业申报“雏鹰、瞪羚、准独角兽”企业的热情。

　　三是围绕《滨湖区建设太湖湾科创带引领区打造一流科技创新服务体系三年行动计划（2022-2024年）》《滨湖区创新型企业培育攻坚计划（2023-2025年）》，成立滨湖区科技创新服务体系建设工作领导小组，全力推进高水准创新技术攻关、高效能双创生态构建和高层次创新人才集聚，全力壮大高新技术企业集群，促进了科技创新与经济发展深度融合。

　　“科研院所安全生产监管工作还需加强”方面整改成效：

　　一是强化安全生产工作整体部署。根据市、区安委办进一步细化安全生产分级分类监管工作的通知要求，明确市、县（区）、街道（乡镇）三级责任人，建立安全生产督导网络，进一步明确整治对象、理清整治内容、细化工作步骤和时间安排、突出工作要求。

　　二是强化安全生产责任落实。落实驻区科研机构安全生产主体责任，以及区科技局和属地板块日常督促指导责任。完善部门联动、上下协调、分级负责、分类督导的工作机制，真正将责任落到神经末梢。

　　三是重点督导安全生产风险排查。积极对接市科技局相关处室、区应急局、院所属地板块，形成部门联动、上下协同、齐抓共管的治理合力，同时邀请区应急局坐班专家或聘请行业专家联合开展驻区科研院所安全生产督导工作，进一步提升督查实效。8月--9月对中电58所、血防所、淡水渔业研究中心、无锡先进院等单位进行回头看检查，现场督导发现相关隐患84项，整改完成78项。

　　“‘双随机、一公开’工作不严谨”方面整改成效：

　　一是组织人员开展行政执法学习。深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕提升法治素质、增强法治能力，加强理论学习和业务培训。安排成果转化与区域创新科年轻干部参加行政司法业务学习，后续将参加行政执法证考试。

　　二是积极开展科技普法。利用全国科普日、宪法宣传周等宣传平台，向广大科技工作者重点开展《中华人民共和国科学技术进步法》《江苏省科学技术进步条例》等宣传教育活动。全面落实“谁执法谁普法”，根据各科室工作实际，在走访企业调研时开展研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免等专项宣传。

　　5. 关于“内部管理抓得不够扎实”问题的整改

　　“规章制度不完善”方面整改成效：

　　一是不断完善和修订内控机制。制订《科技局内部控制制度》，补充和完善制度上的疏漏与不足。建立健全财务内部控制体系，规范各项业务工作流程。同时，结合工作实际和处室人员变化，不断调整优化内控组织管理架构，初步形成各级衔接、全体参与的内控工作机制，为推进内控建设提供有力组织保障。将内部控制责任落实到各个岗位，通过合理设置岗位，明确工作职责，有效加强内部控制管理。

　　二是强化监督检查，以健全的内控监督检查和自我评价加强内控体系建设。加强审计监督，定期对内控制度的风险防控实施效果进行客观评价，充分发挥审计的监督检查、指导预警作用。通过问题整改完善闭环管理、推进内控制度健全完善，提升规范化管理和廉政风险防控水平。针对反馈的第三方服务购买问题，对标对表查找财务管理制度中的漏洞，对“空白”及时填补。

　　“制度执行有缺位”方面整改成效：

　　一是严肃工作纪律，严格考勤管理。召开全局会议，强调严肃单位考勤纪律，抓好机关作风建设。严格执行上下班作息制度，严格落实请销假制度，按照规定履行请销假手续。近期无因迟到早退被通报事件。

　　二是加强合同管理，严格把关，规范合同签订。对合同签订流程规范化，严格审查合同签字盖章及日期，杜绝无签字、无盖章、无日期等情况发生。对岗位人员明确责权，加强监督，提高合同管理水平。

　　“部分职能尚未理顺”方面整改成效：

　　一是按照归口管理、上下衔接、责权一致、利于工作的原则，全面梳理单位各科室职能，对班子成员分工进行调整。充实高新技术科、引才引智科人员各1人。

　　二是加强各业务科室间的沟通联系，积极探索建立相互协调配合机制，努力形成责任明确、责权对等、衔接顺畅、运转协调的工作格局。

　　三、加强对公务员、事业人员的平时考核。以职位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解德、能、勤、绩、廉日常表现，重点考核完成日常工作任务和阶段工作目标的情况。营造“比着干、赛着干、争着干”的浓厚氛围，激励干部队伍担当作为、敢为善为。

　　6. 关于“财务管理还存在风险”问题的整改

　　“财务管理还存在风险”方面整改成效：

　　一是完善财务管理制度。健全《科技局内部控制制度》中的《财务管理制度》，进一步明确解决界定不清、标准把握不准等问题，对办公费、差旅费、会议费等费用标准和申报流程进一步规范。组织全局干部开展财务管理相关制度的学习，有针对性地组织学习各项接待费、会议费、培训费等公务开支等制度和规范。

　　二是严格内部审核。严肃工作纪律，认真仔细发放资金。根据工作特点，按照收入监管、支出监管、专项检查、内部管理事项，重新梳理工作重点事项。在此基础上，对审核审批、日常监管、专项检查、内部管理等4大类权力事项分类查找风险点，对于大额资金做好分岗审核。

　　三是加强合同管理和日常“回头看”工作。加强财务审核与规范，严格财务支出手续。对不符合要求的报销单，只要任何一方提出异议，均不得入账报销；大额支出实行集体讨论、集体决策，超过限额的支出不予以报销。局全体人员做好财务财经法纪知识的学习充电，增强接受监督的意识，由“一把手”领导定期对局内报销单进行“回头看”，关注财务管理工作，经常研究存在的问题，分析原因，制定措施，抓好整改。

　　7. 关于“基层党建‘双化’建设有待提高”问题的整改

　　“主体责任履行不到位”方面整改成效：

　　一是落实党建工作主体责任。按照上级党组织安排部署制定了《2023年度党建工作要点》。将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚持党组班子带头，以上率下，落实责任，形成强大合力。

　　二是业务工作和党建工作深度融合、一体推动。实施“建链深根铸魂 助力院所共建”项目，发挥好院所经济产业链党委作用，以“党建链”串联“服务链”，助力“创新链”，壮大“产业链”，推动党建赋能大院大所高质量发展。

　　三是加强无锡先锋平台的录入工作，支部宣传委员负责党建活动台账录入，规范记录格式和内容，及时提醒支部书记审批。2023年所有党建活动都在无锡先锋平台录入完成。

　　“党内生活不够严肃规范”方面整改成效：

　　一是严格“三会一课”制度落实。2022年12月党小组会议记录已补齐。支部按照《2023年度党建工作要点》，严格执行“三会一课”制度。所有党员积极参与“三会一课”，未出现缺课缺席现象。

　　二是认真学习《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等各类党内法规，严格对标对表，切实掌握党员大会程序和要求，不断提升党务工作水平。对2022年7月22日支部大会讨论沈忱华按期转为中共正式党员参会人数未过半且通过表决情况写出《情况说明》，将因身在外地，无法及时赶回的退休党员蔡文、曲萍2人的书面同意意见补充到沈忱华入党材料中，此2票计入表决票数。

　　“党务干部兼而不专”方面整改成效：

　　一是加强学习培训、提升党务水平。支委会、党小组学习中对《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规文件的学习2次。积极参加机关工委组织的党务知识培训，提升党务业务技能。

　　二是规范民主评议党员流程，按照实施步骤认真执行。严格支部发文流程，做好发文前的审核。

　　8. 关于“干部队伍建设存在薄弱环节”问题的整改

　　“选人用人不够规范”方面整改成效：

　　一是严格执行党组议事规则。按照制定的《科技局内部控制制度》，严格执行党组议事决策制度和表决范围，确保党组议事决策规范化、制度化、民主化、科学化，充分发挥局党组的领导核心作用。

　　二是加强干部梯次建设。采取集中学习、专题授课、实践考察、走访调研等方式，开展政策理论、业务技能等一系列有针对性、全覆盖的教育培训，以局“青稞学习社”为抓手，全面完善年轻干部的培养锻炼机制，提升年轻干部综合能力，建好后备人才库。

　　三是严格选人用人程序。整理干部选拔任用工作台账；按照党组讨论决定干部任免事项规则，规范做好讨论决定干部任免事项会议记录；规范填写任免审批表、全程纪实表等台账资料，确保所有材料规范齐全。

　　“干事创业热情减退”方面整改成效：

　　一是常态学习，确保理论思想基础。认真组织开展学习教育工作，进一步增强思想自觉和行动自觉，激发工作激情和担当勇气，增强开展追赶超越的信心和决心。

　　二是突出实践，锻造年轻干部队伍。选派年轻干部赴基层进行跟岗锻炼、压担成长。成立“青稞学习社”，定期组织学习研讨、材料练笔等活动，着力推动年轻干部可堪重用、能担重任。

　　三是鼓励激励，深化“三项机制”执行。以暖心关爱激励干部敢担当善作为，健全容错纠错机制让干部“敢为”，通过激励鼓励机制鼓励干部“想为”。

　　“业务能力尚显不足”方面整改成效：

　　一是加强业务培训，组织业务人员开展业务培训，加深对科技创新政策和区内情况的了解，提升业务人员的综合素质和业务能力。

　　二是在学干结合中练就过硬本领，坚持到群众中去、到实践中去。鼓励业务人员在工作中勇于承担责任，积极奋发有为。

　　9. 关于“推进全面从严治党有所欠缺”问题的整改

　　“重视不够”方面整改成效：

　　一是召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，就本单位落实全面从严治党年度工作作出部署，明确责任分工和完成时限；就本单位落实全面从严治党主体的工作情况，进行述责述廉。

　　二是不断强化责任担当。按照要求每年2次开展全面从严治党暨党风廉政专题会议，开展相关内容学习和形势教育。

　　“认识不足”方面整改成效：

　　一是严防廉政风险，严格落实《科技局内部控制制度》。开展经常性廉政教育，通过视频、案例开展警示教育。

　　二是加强廉政风险点排查。强化制度建设，强化日常监督，对风险做到看得清、守得住。强化事中、事后监督，定期监督自查，落实常态化管理。

　　“教育欠缺”方面整改成效：

　　一是加强日常教育，通过廉政教育课、廉洁文化宣讲、签订廉洁责任书等形式加强全面从严治党和党风廉政教育。

　　二是加强对党员干部的教育管理，及时开展谈心谈话，组织党员干部开展警示案例讨论，筑牢拒腐防变防线。

　　三是丰富党建、工会活动，推动完善配套激励机制，为党员干部干事创业搭台架梯。

　　（二）按计划持续推进的整改事项

　　无

　　三、下一步工作打算

　　下一步，区科技局党组将进一步认真贯彻落实区委区政府的部署要求，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面从严治党主体责任和全面监督责任牢牢扛在肩上，立足标本兼治、注重建章立制，推动巡察整改落实取得扎实成效。

　　一是毫不松懈抓好理论学习，提高政治站位。进一步深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察江苏重要讲话精神，全面系统领会系列重要讲话的丰富内涵和科学体系，自觉用党的创新理论武装头脑，自觉锤炼坚强党性，不断提高理论素养和党性修养，把学习成果真正转化为推动创新驱动发展的真本领，促进全局党员干部政治上更加清醒、立场上更加坚定、思路上更加清晰、举措上更加务实，为了实现伟大梦想，积极投身建设中国特色社会主义的伟大斗争、伟大工程、伟大事业之中。

　　二是坚定不移履行主体责任，全面从严治党。坚决落实中央、省市区委的各项决策部署，强化党组牵头抓总作用，坚持民主集中制，进一步规范党组议事程序，完善“三重一大”决策机制，进一步增强谋大事、议大事、抓大事的能力。切实担负起执行、维护政治纪律、政治规矩和全面从严治党的主体责任，严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制。切实加强与纪检派驻组联系，促进监督有效开展。

　　三是持之以恒抓牢抓深整改，健全长效机制。从加强党的建设高度，坚持目标不变、标准不降、力度不减，继续抓好整改。对当前完成的整改任务，及时查缺补漏、巩固成果；对后续的整改任务，紧盯不放、跟踪督办，一个一个销号，直至整改完毕。在深入整改的同时，更加注重统筹协调抓治本，加快健全完善重点领域和关键环节的制度规矩，以整改工作推动制度建设，以制度建设巩固整改成果，确保形成风清气正的良好政治生态。

　　四是善作善成运用整改成果，助推改革发展。把抓好整改落实与做好当前工作紧密结合起来，以整改成效助力高质量发展。努力推动全区科技创新水平再上新台阶，在实施创新驱动发展战略和实现高水平科技自立自强中作出更大的贡献。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系方式：电话：0510-81178530；邮政信箱：无锡市滨湖区金城西路500号科学技术局；邮政编码：214071。

　　中共无锡市滨湖区科学技术局党组

　　2023年10月7日