今天刊发区纪委监委派驻第三纪检监察组组员张圣华的工作手记。

　　“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”入职近半年来，从乡镇团委到区纪委监委，新的岗位、新的定位，我深感自身成长需要做好以下三方面的“打磨”：一是角色定位的重塑，要主动担当、积极作为，以奋斗姿态校准履职坐标；二是思维方式的转换，以严谨细致的工作态度，让严实深细作风贯穿履职全过程各方面；三是能力素养的提升，坚持知行合一的实干，在监督执纪一线淬炼专业本领。

　　切换岗位角色，从群团事务“执行者”到纪检监察履职“奋进者”

　　在基层工作期间，我主要承担事务性工作，对纪检监察工作了解不深。角色转换之初，因未能及时补齐能力短板、适配新岗位要求，我在履职过程中常感迷茫无措。当时我既缺乏主动梳理线索、研判案情的意识，也没有独立推进工作的底气，不少环节都需要领导和同事的指导帮带。在同事们耐心指导与点拨下，我深刻领悟到，要真正胜任纪检监察工作，既要沉下心埋头干事，在实践磨砺中锤炼履职尽责的过硬本领；也要静下心找准方向，在学思践悟中强化前瞻谋划与主动担当的意识。

　　转换思维方式，从发散拓展的“柔性思维”到严谨细致的“刚性思维”

　　在团委，组织活动要注重创新与多样，而在纪委监委，则要突出程序严谨与依规依纪依法办事。岗位的不同，倒逼我要加快思维转换。记得在参与一起违纪案件查办时，面对复杂的办案程序，我曾私下向领导询问如有书面说明是否可以不用再找当事人当面核实，这一想法随即被纠正。这次经历让我深刻认识到，思维转换的核心是要强化规则意识与证据意识，唯有把办案的每一个环节做细做实，才能让经手的每一项工作符合纪法要求、经得起纪法检验。

　　淬炼专业本领，从理论学习的“求知者”到实战攻坚的“排头兵”

　　转岗初期，我虽系统学习纪法条文，但面对线索核查、谈话函询等实操工作，仍存在理论与实践脱节的问题，难以精准发力。在一次专项监督中，我通过深研政策文件、实地走访核实情况、反复与同事探讨交流，提出的建议看法得到了领导的充分肯定。这次经历让我深刻体会到，业务能力的提升不能仅靠学习书本知识，还要做到学思用贯通、知信行统一，把理论知识转化为解决实际问题的能力，这样才能真正成为一名合格的纪检监察干部。

　　初心如磐向未来，奋楫笃行显担当！今后，我将坚持以“钉钉子”的精神实干笃行，钉准目标不偏移、钉实过程不松劲、钉出成效不缺位，在新征程上书写好自己的责任与担当。