2021年上半年工作总结

　　2021年上半年，全区教育工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，聚焦“美好教育”目标定位，立足“争当表率、争做示范、走在前列”新要求，持续深化体制机制改革，不断加强教育内涵建设，抓好区域教育事业“十四五”谋篇开局，推动《无锡市滨湖区“教育高质量发展”行动纲要（2019—2025年）》落细落实，区域教育吸附力和影响力持续提升。

　　一、加强党建引领，教育领导全面加强

　　充分发挥区委教育工作领导小组牵头抓总作用，党对全区教育工作的集中统一领导进一步加强。党史学习教育全面推进。深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察江苏重要讲话精神，开展形式多样的学习研讨。局班子领导深入基层党组织上党课、全区各校开展“书记上党课”“党史学习教育宣讲活动”100余场，受众2万多人。把党史学习教育同解决实际问题结合起来，局党委梳理制定了两批“我为群众办实事”项目。各校广泛开展“童心向党”系列教育实践活动，开展清明祭奠英烈、颂读英雄诗篇、唱响红色歌曲、观看红色影片等形式多样的学习教育活动，引导广大青少年听党话、跟党走。从严治党筑牢根基。召开全区教育系统年度党的建设、精神文明建设暨作风建设工作会议，制定下发党风廉政建设责任书和意识形态工作责任书。认真做好区委巡察反馈问题整改，按时完成各项整改任务，召开全区教育系统领导干部警示教育大会，对招师招生、装备基建、人事工作等重点环节的监督不断加强，形成长效制度12项。持续开展“廉洁文化进校园活动月”等活动，编发“廉文荐读”两期。加强意识形态工作和学校教育的有效融合，切实做好“扫黄打非”、反邪教等各项工作；规范做好校园网、微信微博、论坛、贴吧、抖音等网络平台的常态化管理，清朗网络空间进一步构建。基层组织焕发活力。深化“红色堡垒”党支部标准化规范化建设，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，实现基层党支部组织生活全过程有痕管理。全面落实党员冬训，开展集中学习71场、现场教育活动40次。积极开展教育系统“两优一先”专项评选，推选区级优秀共产党员5名、优秀党务工作者3名，先进基层党组织2个，推选市级优秀共产党员10名、优秀党务工作者10名、先进基层党组织5个。党群工作机制更为健全，完成教育系统退管会和关工委人员调整，做好参加区第五次党代会党员代表候选人初步人选的选举工作。

　　二、强化人才引育，师资基础不断夯实

　　深入推进人才强教工程，全面提升师德师能水平。师德建设持续发力。全面贯彻《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，多形式、全过程开展教师职业道德建设，不断完善师德多元监督体系，引导教师坚守“四有”标准，遴选上报市级“四有”好教师团队5个，1人获评无锡市第十二届教育年度人物，推选“感动江苏教育人物——2021最美中学班主任”1人。师能建设分层分类。不断完善“四级四维”教师专业成长体系，抓实抓好教师分层分类培训，加强“名师工作室”“希望之星班”绩效考评，扎实做好青年教师“三达标”考核，推选2021年“苏教名家”培育工程对象4人，推选无锡市“第十一期特级教师后备人才高级研修班”4人。管理机制不断优化。积极推进“区管校聘”教师管理体制改革，规范做好年度新教师招录，创新实施优秀毕业生校招、骨干教师定向招录机制，公开招聘教师158人。启动推进全区中小学、幼儿园教师编制控制工作，制定出台《无锡市滨湖区教育高层次人才引育实施办法》，积极探索实施骨干教师招引，进一步完善全区骨干教师考核办法，有效激活人才队伍活力。

　　三、加大保障力度，建优创评有力推进

　　大力推进软硬件同步建设，努力实现从“学有所教”向“学有优教”转变。教育投入持续提增。严格落实教育经费“两个只增不减”，拨付普惠性民办幼儿园奖补经费103万元、骨干教师奖励经费132.7万元。开展学校经费使用培训，结合区委巡察整改工作，做好学校经费使用专项培训。严格落实“两免一补”工作，精准落实家庭经济困难学生认定及资助，重点关注建档立卡、低保、残疾等特殊困难学生，春季学期共资助学生1201人，资助金额146.03万元。资源建设有序推进。初步完成新一轮区域教育设施布局规划调整方案，全力推进稻香幼儿园改扩建、胜利幼儿园溪北园区异地新建、育红小学公益校区原址改扩建项目；区教研中心整体改造和梅园小学加固改造工程完成立项、设计、招标、可研评审等前期工作；水秀实验幼儿园、滨湖实验幼儿园品质提升项目正式启动；完成南京师范大学滨湖实验学校蠡湖小学部建设工程和蠡湖壹号配建幼儿园、吉宝配建幼儿园接受工作；做好宝华地产、熙华府等5所商业住宅小区配套教育设施建设监督指导，确保优质、高效完成建设任务。认真做好薄弱学校、新办学校教育设施设备的更新配置工作，制订全区36所存在较大消防安全隐患学校整改“一校一案”，启动水秀中学、稻香实验小学食堂新建工程，完成太湖高中停车场地和蠡园中学品质提升改造工程。监测创建稳步推进。认真做好年度省教育现代化建设监测工作，完成各项数据的采集填报。扎实做好“全国义务教育优质均衡发展区”创建准备，按时完成事业数据测算调整和上报，持续落实薄弱指标整改。全面巩固城镇小区配套幼儿园治理成果，3所幼儿园获评省优质园，1所幼儿园完成省优质园复审现场评估，1所幼儿园完成市优质园现场评估。加快高中创优升级步伐，完成立人高中创建省四星高中评估整改，启动太湖高中省四星高中复审准备工作。

　　四、坚持五育并举，教育质量全面提升

　　完善“五育并举”素质教育新举措，促进学生德智体美劳全面发展。立德树人擦亮底色。坚持以德为先，推动社会主义核心价值观进校园、进书本、进课堂、进头脑，广泛开展入学、成长、入队等仪式教育；结合党史学习教育，创新开展红领巾心向党、我为高质量发展献一计、诵读学传、“红领巾奖章”争章、校园红色故事情景剧、绘本比赛等专题活动。召开区少工委专题学习会，持续深化中小学品格提升项目建设，不断完善全员、全程、全岗位育人机制，获评“筑伟大梦想 做大国少年”全国少年儿童主题教育先进集体和先进个人各1名、获评省“三好学生”、省“优秀学生干部”、省“百万少年争当‘江苏好少年’”66人，获评市“万名追梦好少年”150人，获评市“十佳小公民”、市“优秀小公民”、市“新时代好少年标兵”、市“新时代好少年”5人，1所学校获市诵读传学大赛特等奖并代表无锡参加省赛。组织参加无锡市心理健康教育能力专题研修班，邀请专业力量走进校园开展有针对性的心理辅导，2所学校获评无锡市心理健康宣讲示范点。课改提质举措有力。围绕招考改革新变化，扎实推进以学生、学习为中心的高效课堂教学改革研究，有效开展各类调研，有序组织各类教学研讨与竞赛，分学科开展考试命题专项研究，高中学业水平合格性考试合格率、中高考成绩持续提升。依托专家“智库”平台，定期开展项目化学习活动，幼儿园依托南京师范大学教育科学学院开展“区域推进课程游戏化”实践与研究，小学依托上海学习素养课程研究所开展“项目化学习”实践与研究，中学依托北京师范大学朱志勇教授团队开展“项目学习：课堂教学改革”实践与研究。大力推动幼小衔接，我区成为省首批幼小衔接实验区。持续深化“学校改革发展项目”精品化建设，2所幼儿园纳入省市课程游戏化项目园，获省市基础教育教学改革前瞻性实验项目、中小学品格提升工程项目、中小学课程基地与学校文化建设项目共18个。加大课题研究力度，区级课题立项67个，结题50个，做好省教育研究成果奖申报工作， 5个项目入围省市参评。素质强基有效推进。全面落实中小学作业、睡眠等“五项管理”一校一案，开足开齐上好体育、艺术、劳动等课程，保证了课程课时和教学质量。广泛开展“阳光体育”，做好儿童青少年近视防控工作，学生体质健康标准合格率达97.95%。加强中小学劳动基地特色建设，召开全区中小学劳动教育现场会，启用区级中小学首批校外劳动教育基地6个。加强学生社团和特色项目建设，2所学校获评省体育特色学校，16所学校获评市体育特色学校。精心组织“三节一会”和各类体艺科技赛事，在各级各类赛事中获1000多个奖项，其中在第40届市中小学生“百灵鸟”艺术展演中获5个金奖、11个银奖、17个铜奖，区教育局获优秀组织奖；在省中小学体育与健康优质课评比中，2人获一等奖第一名；教育局代表队获区全民健身运动会男子足球冠军和羽毛球团体第一名。

　　五、紧扣关键环节，教育治理系统推进

　　紧扣法治政府建设要点、新冠肺炎疫情防控工作等关键工作，落实依法治教，狠抓安全卫生工作，为“美好教育”提供有力支撑。依法治教力度加大。不断加强执法人员队伍建设，区教育局新增5人考取行政执法证。深入推进“一校一章程”修订工作，普遍建立法律顾问制度。深入推进教育系统“八五”普法工作，常态化开展“法治教育进校园”巡讲活动，积极参加第三届省青少年法治宣传教育周、省第四届“百万党员学宪法学党章考法律等活动。积极申报“2021年度滨湖区法治惠民实事工程项目”，强化与检察机关常态共建，新聘中小学校“检校共建”片区兼职法治副校长9名。安全工作紧抓不松。定期召开安全工作联席会议，组织开展安全生产专题培训，对全区各校及校外教育培训机构进行全覆盖拉网式安全排查，排查一般隐患220个，全部整改到位。组织专业人员对消防安全、危化品综合治理、校车及交通安全等9个重要领域分组分批排查，学校食堂使用钢瓶液化气和燃油等一批较为突出的隐患得以妥善解决。卫生防疫保障到位。将安全卫生教育纳入教学计划，认真上好传染病预防、视力保护等安全卫生教育课，落实常态化疫情防控工作，教育系统66708人完成新冠病毒疫苗首剂接种，全面达超接种任务。

　　六、聚焦百姓关切，教育服务惠民利民

　　树立“教育就是服务”理念，落实各类教育惠民服务举措，以高品质教育赢得百姓好口碑。“三类教育”日趋完善。社区教育加快建设，雪浪街道万家田园获评“江苏省社会教育学习体验基地”，阖闾城遗址博物馆（马山）获评“长三角市民终身学习体验基地”并授牌，隐秀苑社区“市教育现代化示范性居民学校”创建顺利通过终期验收，积极申报省“社区教育品牌项目”、省社区教育特色品牌和老年教育学习资源库子库项目。认真落实校外培训机构监管责任，校外教育培训机构安全评估纳入区党史学习教育第二批“我为群众办实事”项目。完成民办学校与社会教育机构年检、民办学校办学规范性评估等工作。不断完善特殊教育随班就读保障体系，大力开展普通学校融合教育资源教师培训工作，区教康中心申报江苏省基础教育内涵特殊教育项目。教育督导扩面提效。启动实施省教育现代化建设监测及市对区履行教育职责考评工作，牵头做好各类薄弱指标的整改落实。完成8所学校综合督导， 深入推进“常规管理校校行”活动，随机督查学校33所。完善教育督导机制，将中小学“五项管理”督导纳入年度中小学校责任督学挂牌督导重要内容。惠民服务高效落实。持续推进“品质服务”工程，接待来访群众百余人，处理12345工单1366件、来电咨询500余件，积极应对融创文旅城对口初中、绿地天空树施教区划分事件和中小学幼儿园入学矛盾，快速有效解决百姓关切问题。完成“两案”主办会办24件，满意率100%。顺利完成中高考各项保障工作，全面完善幼儿园、中小学招生工作方案，落实“公民同招”政策。按照省市部署，优化中小学课后服务机制，满足学生家长多样化需求。扎实推进与青海、新疆等地的教育对口帮扶，做好“阳光扶贫”工作。协同区关工委做好“雨露行动”特色教育基地资助工作，资助学校13所，落实资助经费59万元。加大教育宣传力度，上半年在各级各类媒体发稿2000余篇（条），其中，“学习强国”APP录用5篇。

文章来源：滨湖区教育局