富安村(社区)基层党支部组织生活情况专题调研报告

一、    现状和特点

目前富安村（社区）党总支下设十一个党支部，现有党员158人，其中在职党员  名，离退休党员  名，大学本科及研究生学历  名。

党的组织建设是我党伟大事业的固本之计。村党总支坚持全面从严治党，抓住“关键少数”，较好地发挥了党总支的战斗堡垒作用。    

1、加强基层组织建设,健全和完善各项制度。随着城市化进程的进一步深入，社区党员人数不断增加,为便于党建活动正常有序的开展,村党总支制定了工作职责、议事规则、党员活动中心制度和党建工作计划等各项制度,从组织和制度上保证了党建活动正常有序的开展。同时，按照党员居住地和户籍分布对11个支部党员进行了调整，进一步规范了基层党组织建设，方便了党员就近开展支部活动，同时也方便了支部对党员的服务和管理。

2、狠抓学习教育，不断提高党员的政治理论和文化素质。村党总支坚持抓好党员队伍政治理论学习，以开展党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”活动为载体，通过集体学习、召开党员座谈会、开展谈心活动等多种方式组织党员学习党的路线、方针、政策，党章、有关法律、法规及上级文件精神。邀请党校讲师到社区为党员讲授党史，并结合国内外形势，围绕加强党性修养，保持共产党员先进性等方面进行深刻阐述，使党员对党史、时事政治和会议精神有了更深刻的领会。

3、加强党员管理，发展壮大党员队伍。一是在保证质量的前提下，积极动员思想进步、有奉献精神、公道正派的积极分子加入到党员队伍中，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备。三年来共发展党员4名。同时注重党费收缴，并做好管理工作。二是做好流出、流入党员管理、登记工作，把流入党员及时纳入支部，接受支部的教育管理。同时做好党员情况摸底和组织关系排查。

二、    创新做法

规范基本组织制度。规范“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等基本组织制度，让各支部做到有章可循，有据可依，增强工作的实效性、针对性、延续性，少走弯路，有的放矢指导支部加强对党员的日常教育管理和党性锻炼，引领党员更好地发挥先锋模范作用。

不断丰富组织生活内容。结合党的群众路线教育实践活动，开展“书记讲党课”、“百名党员讲师下基层，百堂精品党课进支部”“道德讲堂”、“微理论、微宣讲”、到红色革命教育基地参观学习，重温入学誓词等活动，拓宽组织生活的视野，丰富组织生活的内涵，使党员参加组织生活由被动到主动，极大地提高了组织生活的质量。

三、    问题困难

(一)     存在不足、遇到的困难

1、思想认识不高。普遍存在着党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。支部成员对党支部着重议哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，过于依赖支部书记个人能力素质，在议事议政中过于“讲政治”，“老好人”思想严重，组织生活中思路不清、路子不明，意见没有针对性，习惯于等上级党委安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。

2、参与意识不高。部分党员同志没有真正认识到开展组织生活的重要意义，对开展组织生活兴趣不高，在思想就存在着“应付”心理，党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是“要”我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。 

3、综合素质不高。平时不注重加强学习，忙于工作多，精力透支多。同时，支部成员大多缺少工作经验，对党务工作掌握不深，实际能力水平与工作要求差距较大。“资深”的老党员较少，“传帮带”作用不明显，缺乏一套抓支部规范化建设的有效经验，没有发挥“抓典型、树标杆”的示范作用。 

（二）原因分析

政治理论武装不到位

虽然经过参加各种学习教育活动，进行了大量学习，让党员们的理论水平有了一定提高，但距离新形势新要求还存在一定差距，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。

党员率先垂范做得不够

党员带好头，群众才能有劲头。对于这个道理，虽然说起来党员们都知道它的重要性，但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你，别人怎么做，我才怎么做，别人做到什么程度，我也做到什么程度；有的善作表面工作，说一套、做一套，没有从思想上真正做到示范带头；有的搞选择主义，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知应该带头，却以这样那样的理由作了退缩。这些问题需要深入解决。

(三)党员参加支部组织生活的实际需求

四、对策建议

一是在思想上要注重抓认识。过好党内组织生活，是我党的性质及其执政地位所决定的，是党要管党，从严治党的一项基础性工作，是提高党员队伍整体素质的重要手段。支部班子在思想上要重视，在工作上要部署，在落实上要严密，有计划地组织好党员的政治生活，开展通过读书活动、知识竞赛、评选表彰、星级党员、党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶等方式，激发党员学习和参与组织生活的积极性和主动性，形成广泛参与的浓厚氛围。 

二是支部要注重抓集体领导。通过组织带领“一班人”拧成一股绳，精诚合作，共同来抓，就没有落实不好的组织生活制度。支部书记要切实尊重支委的民主权力，善纳群言，鼓励、启发支委成员积极参与抓好组织生活制度的落实。支部委员要自觉以部队建设和班子团结为重，加强党性修养和锻炼、履行党员义务为念，增强责任意识、和参与意识，积极发表自己意见和建议，做到 “广泛参与”。  

三是领导干部要注重抓表率。俗话说“火车跑的快全靠车头带”， 实践表明凡是支部书记表率作用好的，七项组织生活制度落实的就好。因此，支部书记要发挥好表率作用，处处先严己，做到立行重于立言，身教重于言教，就能在落实过程中善于发现和大胆纠正不严格、不规范等问题，靠自身的人格力量和能力素质把组织制度落实到实处。 

四是党建工作要注重抓监督。基层党支部要坚持走群众路线，支部委员要经常深入群众中间，听取他们对党员队伍、支部建设的意见和建议，要公开有关政策和制度，采取民主测评、民主评议等方法，把检验党支部落实组织生活制度成效的评判权交给群众，增强党支部的凝聚力和战斗力。 

五是班子成员要注重抓素质。虽然目前基层干部日渐年轻化、知识化，高学历的年轻干部进入基层班子，在一定程度上激活了基层组织的活力，但是普遍存在对党的理论缺乏系统了解，对自己肩负的责任缺乏清醒认识。首要的还是要加强党建知识的学习，强化政治、业务素质的提升，强化光荣传统继承，增强责任感和使命感。要让党员们对组织生活流程进行全面掌握，把日常工作中遇到的矛盾问题作为能力提升的台阶。 

六是组织落实要注重抓经常。七项组织生活制度涵盖了党支部组织生活的全部内容，是党支部的一项经常性基础性工作，绝非一朝一夕模拟演练就有立竿见影的效果。这就要求党支部要把抓组织生活制度的落实当日子来过，当基本功来练，真正做到“拳不离手、曲不离口”。以坚持党日制度为重点，把党课、民主生活、思想汇报、党员评议等作为主要内容，严格的请销假制度、点名登记制度、重点发言人制度、互称同志等相关规定。 

七是活动内容要注重抓针对。突出服务发展、服务中心工作的主题，在内容上尽可能与本村实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广大党员的思想现状相协调。把上级的指示要求、部署的具体任务、当前党员的思想状况和党支部建设的情况、值得注意的苗头和潜在的问题等，都列入支部议事日程、列入到组织生活的内容之中来讨论和研究，增强组织生活解决实际问题的针对性。 

八是形式途径要注重抓创新。进一步开放组织生活的参与对象和形式，在对象上，由单纯地面向本支部党员开放到面向社会，以党员为主体欢迎群众参加党组织的生活。在形式上，除读书看报、学文件、看录像外，还可以采取专题研讨、外出参观、社会实践等形式，拓展教育空间，提高党员兴趣。在组织上，可以实现角色互换，采取党员轮流上的方式，使党员全员参与、全程参与，从角色转换中唤起党员的参与意识。目的就是要变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的互动式，通过全员全程的参与来消除形式主义的怪圈，切实增强组织生活的吸引力。

文章来源：超级管理员